О компании
Estima – первый производитель керамогранита в России. На протяжении 25 лет мы радуем наших клиентов и партнеров и создаем продукт на стыке дизайна, технологий и архитектуры. За это время мы развили сильную экспертизу, которая помогает нам быть ключевым игроком рынка и задавать тренды целой отрасли.
Мы усиливаем направление C&B и HR-аналитики и ищем сильного эксперта, который поможет сделать процессы управления ФОТ, мотивацией и HR-аналитикой более прозрачными, управляемыми и автоматизированными.
Эта роль для человека, которому действительно интересны:
•цифры и аналитика;
•модели, формулы и логика данных;
•автоматизация ручных процессов;
•поиск причин отклонений и закономерностей;
•и возможность через данные влиять на бизнес-решения.
Особенно важен опыт работы с 1С и отчетностью: мы ищем человека, который умеет не просто выгружать данные, а настраивать и развивать отчеты под бизнес-задачи. Большим плюсом будет опыт работы со связкой 1С + Power BI.
Чем предстоит заниматься
•Бюджетирование ФОТ и план-факт анализ;
•Анализ отклонений, подготовка аналитики и отчетов для бизнеса;
•Расчет премий, бонусов и переменной части оплаты труда;
•Разработка и корректировка мотивационных схем;
•Подготовка моделей пересмотра заработных плат;
•Анализ внутренней справедливости оплаты труда;
•Участие в создании системы грейдов / категорий;
•Автоматизация расчетов и отчетности;
•Развитие HR-аналитики и дашбордов в Power BI;
•Формирование ТЗ для доработок в 1С;
•Взаимодействие с HR, финансами, ИТ и бизнесом.
Мы ожидаем от вас
•Опыт работы в C&B, HR-аналитике или экономике труда от 3 лет;
•Опыт работы в крупных компаниях от 1 000 сотрудников;
•Продвинутый Excel;
•Уверенная работа с 1С и отчетностью;
•Опыт работы с Power BI или другими BI-инструментами;
•Понимание бюджетирования и план-факт анализа ФОТ;
•Опыт работы с системами мотивации и пересмотра заработных плат;
•Аналитический склад ума, системность и внимательность к деталям;
•Умение превращать данные в понятные управленческие выводы.
Будет плюсом
•Опыт работы в производственных или торговых компаниях;
•Опыт автоматизации HR- или C&B-процессов;
•Опыт работы со связкой 1С + Power BI.
Мы готовы предложить
•Оформление в соответствии с ТК РФ, с первого рабочего дня
•Достойный уровень заработной платы
•График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, возможен гибрид
•Внутрикорпоративное обучение
•Скидки для сотрудников
Почему эта роль может быть интересной
•Возможность стать ключевым экспертом по C&B и HR-аналитике;
•Высокий уровень влияния на бизнес-решения;
•Возможность выстраивать и улучшать процессы, а не просто поддерживать их;
•Много интересных задач на стыке HR, финансов и аналитики;
•Возможность участвовать в развитии полноценной функции C&B внутри компании.
