О компании
Reman-Service — лидер в поставках запчастей и сервисном обслуживании техники Caterpillar, Cummins, Komatsu, MWM, Ariel. Компания работает с гигантами рынка: Лукойл, Роснефть, Газпром, Русал. Есть филиалы в России и за рубежом, включая новый офис в Дубае.
Условия
•Официальное трудоустройство с первого дня, график 5/2 с 9:00 до 18:00
•Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
•Офис в Екатеринбурге (БЦ Антей) с современным рабочим пространством
•Обучение, сертификации и тренинги за счет компании
•Четкий карьерный трек
•Корпоративный спорт, тимбилдинги и праздники
Чем предстоит заниматься
•Анализ фонда оплаты труда (ФОТ) и разработка предложений по его оптимизации
•Участие в разработке и внедрении системы мотивации и стимулирования сотрудников
•Проведение мотивационных бесед с персоналом, exit-интервью при увольнениях
•Формирование аналитической отчетности по уровню зарплат и причинам увольнений
•Развитие и сопровождение программы нематериального вознаграждения: соцпакет, ДМС, бонусы и корпоративные привилегии
•Консультирование сотрудников по вопросам начисления зарплаты, социальных гарантий и преимуществ
Требования
•Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет
•Высшее экономическое образование
•Знание основ экономики труда и методов расчетов
•Уверенное владение офисными программами (Word, Excel)
•Аналитический склад ума и способность оперативно находить решения
•Эмпатичность и развитые навыки коммуникации
