Мы предлагаем:
•Работу в стабильной компании на уникальном объекте
•Премирование по итогам спортивного сезона
•Мотивационную корпоративную выплату к отпуску
•Выплаты от компании к значимым личным событиям (юбилей, брак, рождение ребенка)
•Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) после испытательного срока
•Вкусные обеды в кафе "Зенит-Арены" за счет работодателя
•Предоставление скидок на матчи любимой команды и продукцию розничной сети магазинов
•Оформление согласно ТК РФ и белую ЗП без задержек
•График работы 5/2
•Удобное территориальное расположение: развозка от метро "Крестовский остров"; м. Зенит в 10 минутах от работы
Чем предстоит заниматься:
•Формирование бюджета по затратам на персонал (ФОТ) и бюджета подразделения по статьям, связанным с расходами на персонал
•Подготовка план-факторного анализа затрат на персонал помесячно/поквартально/за год, прогнозирование затрат, анализ исполнения бюджета и причин отклонений
•Участие в исследованиях рынка труда, проведение анализа уровня вознаграждения персонала на основе обзоров заработных плат, подготовка отчетов, поддержание системы компенсаций и льгот на конкурентном уровне
•Ведение штатного расписания и актуализация организационной структуры; администрирование и расчет всех видов премий, оплаты сверхурочной работы, иных выплат
•Администрирование всех видов страхования персонала (добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев), подготовка проведения конкурсных процедур по выбору поставщика услуг страхования: формирование технического задания, подготовка тендерной документации, заключение и контроль исполнения договоров; консультирование сотрудников по вопросам страхования
•Администрирование других социальных программ, реализуемых в Компании
•Работа с суммированным учетом рабочего по отдельным категориям персонала, составление сменных графиков работы, учет рабочего времени
•Разработка и актуализация регламентов по направлениям оплата труда, компенсации и льготы
•Участие в проектах подразделения
Наши пожелания:
•Высшее экономическое образование
•Опыт работы в области компенсаций и льгот в организациях с численностью от 300 чел.
•Опыт разработки системы мотивации в области материального и нематериального вознаграждения, компенсаций и льгот, внедрения корпоративных стандартов
•Экспертное знание Excel, уверенный пользователь Power Point
•Опыт работы в 1С ЗУП
•Уверенное знание трудового законодательства РФ в сфере оплаты труда
•Развитые аналитические способности, внимательность, организованность
