G-P

Ведущий инженер-программист – платформа искусственного интеллекта

Коротко

Ведущий инженер-программист для разработки облачной AI-платформы Global Employment Platform™ в компании G-P, полностью удалённая работа из Индии. Требуется не менее 8 лет опыта разработки высокомасштабируемых корпоративных сервисов, глубокое знание backend-стека (Node.js, Java, Python, Redis, Golang) и опыт работы с SQL/NoSQL базами данных. Роль включает проектирование облачных serverless-решений, применение AI-first подхода в SDLC и наставничество других инженеров.

# О нас
Наша ведущая SaaS-платформа Global Employment Platform™ позволяет клиентам быстро и эффективно расширяться более чем в 180 странах без сложностей, связанных с созданием местных юридических лиц. В G-P мы стремимся разрушать барьеры для глобального бизнеса и создавать возможности для всех и везде.
Наши разнообразные команды, ориентированные на удалённую работу, являются ключом к нашему успеху. Мы предоставляем членам нашей Dream Team гибкость и ресурсы, создавая среду, в которой процветают инновации, а каждый вклад ценится и отмечается.
Что вы будете делать
•Использовать подход AI native / AI first на протяжении всего жизненного цикла разработки ПО (SDLC)
•Итеративно превращать идеи в прототипы и в код производственного уровня
•Проектировать и разрабатывать передовую облачную платформу, работая со всеми частями экосистемы G-P и создавая фреймворки и сервисы для построения платформы
•Разрабатывать решения, подходящие для облачной управляемой и serverless-first платформенной экосистемы
•Создавать быстрые прототипы для уточнения концепций, а затем превращать их в реальные функции производственного качества
•Продвигать и популяризировать современные agile-методологии и лучшие практики, такие как Well Architected Framework
•Продвигать и популяризировать мышление, ориентированное на качество и масштабируемость, а также создание программного обеспечения с учётом масштабируемости и скорости
•Диагностировать и исправлять проблемы, выявленные внутренними командами и клиентами
•Разрабатывать и продвигать полный спектр тестовых наборов и мышление, ориентированное на качество (unit, contract, integration и др.)
•Поддерживать и развивать инженеров-программистов, предоставляя советы, наставничество и образовательные возможности
Что мы ищем
•Опыт разработки высокомасштабируемых корпоративных сервисов, платформ или продуктов не менее 8 лет
•Обширный опыт создания крупномасштабных распределённых корпоративных приложений в географически распределённых командах
•Глубокие знания backend-стека с опытом работы с большинством или всеми из следующих технологий: Node.js, Java, Python, Redis, Golang
•Знания и опыт выбора между SQL и NoSQL базами данных, такими как MySQL/PostgreSQL и MongoDB/DynamoDB
•Знания современных облачных архитектур и технологий; опыт работы с AWS является плюсом
•Отличные коммуникативные навыки и опыт документирования и донесения технических концепций как до технической, так и до нетехнической аудитории
•Желателен опыт работы в стартапе или быстрорастущей среде и способность быстро действовать
•Практический опыт в любой из следующих областей будет плюсом:
•Моделирование данных, архитектура данных и управление данными
•Интеграция CRM-систем, таких как Salesforce, с внутренними системами
•Интеграция сторонних систем с внутренними и внешними рабочими процессами
•Оркестрация / хореография бизнес-процессов
•Предыдущий практический опыт работы с AI в производственных средах будет иметь большое преимущество
Льготы
G-P предлагает щедрый оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, гибкий график, счета для расходов, медицинскую страховку, стоматологическую страховку, страховку зрения, саббатикал после 5 лет и многое другое.
Лица с ограниченными возможностями поощряются к подаче заявок на эти позиции.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии