О компании
Chainguard — надёжный источник открытого программного обеспечения. Предоставляя защищённые, безопасные и готовые к производству сборки всего открытого программного обеспечения, на которое полагаются инженеры и агенты ИИ, Chainguard помогает организациям создавать продукты быстрее, соблюдать нормативные требования и устранять риски.
Наши клиенты включают предприятия из списка Fortune 500 и мировых лидеров отрасли, включая Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc. и Snowflake.
Chainguard финансируется ведущими венчурными инвесторами, включая Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital и Spark Capital.
Роль вкратце
Разработчики находят инструменты, выполняя поиск, обращаясь к большим языковым моделям (LLM) и всё чаще — давая задания агентам по программированию. Мы нанимаем технического старшего менеджера по росту маркетинга, чтобы обеспечить, что Chainguard будет обнаружен, рекомендован и использован во всех трёх случаях.
Это роль создателя, эффективность которой измеряется количеством регистраций и потенциальных клиентов, а не рейтингами или упоминаниями. Она также очень кросс-функциональна. Вы будете ежедневно работать с командами продукта, продуктового маркетинга, роста, веб-разработки и платных медиа, и будете продвигать работу вперёд, а не ждать её.
Что вы будете делать
•Отвечать за поиск. Полностью управлять программой SEO Chainguard: стратегия ключевых слов, контент, программные страницы и техническая оптимизация. Сотрудничать с командами веб-разработки и продуктового маркетинга, чтобы превращать трафик с высоким намерением в регистрации, демонстрации и потенциальных клиентов.
•Агент как исследователь. Использовать ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini и Google AI Overviews для выявления и рекомендации Chainguard. Ваши рычаги — контент, структурированные данные и сторонние источники, на которых обучаются модели. Отслеживать, как часто нас цитируют и рекомендуют, и увеличивать это число.
•Агент как пользователь. Сделать Chainguard выбором по умолчанию, когда Claude Code, Cursor или Codex выбирают инструменты для разработчика. Картировать путь принятия агента (обнаружение, аутентификация, загрузка, сборка, проверка) и устранять трения на каждом этапе. Сотрудничать с продуктовой командой для создания и поддержки нашего MCP сервера, навыков агента, плагинов, фрагментов CLAUDE.md / AGENTS.md, llms.txt и быстрых стартов, читаемых агентами, а также поддерживать их в списках, где агенты ищут информацию.
•Измерять эффективность. Проводить оценки реальных запросов разработчиков через модели и агенты программирования, чтобы понять, какие материалы действительно приводят к рекомендациям и использованию Chainguard. Создавать атрибуцию, связывающую органические, AI-реферируемые и агентские регистрации с потенциальными клиентами.
Что вы принесёте с собой
•Более 4 лет опыта в росте, маркетинге для разработчиков или техническом продукте с измеримым управлением воронкой для технической аудитории.
•Практический опыт SEO и AEO, включая техническое SEO, стратегию ключевых слов, контент и измерения.
•Свободное владение терминалом и продвинутый SQL: вы можете создать работающий MCP сервер или навык агента и самостоятельно отвечаете на вопросы, используя данные.
•Ежедневная привычка использовать агента программирования с мнением о том, как агенты выбирают инструменты и где они ошибаются.
•Опыт ведения работы через кросс-функциональных партнёров без прямого авторитета в быстро меняющейся, быстрорастущей среде.
Желательно иметь
•Опыт в области кибербезопасности или экосистеме облачных технологий (контейнеры, Kubernetes, безопасность цепочки поставок программного обеспечения).
Диапазон базовой зарплаты
$140,000—$167,500 USD
О нас
Мы живём и дышим ценностями нашей компании:
•Мы одержимы клиентами — Мы сосредоточены на предоставлении решений нашим клиентам, которые создают ценность и делают их жизнь лучше.
•Мы склонны к целенаправленным действиям — Мы приоритизируем, планируем, пробуем и быстро учимся на ошибках.
•Мы не воспринимаем себя слишком серьёзно (но выполняем серьёзную работу) — Мы решаем важную задачу, требующую концентрации, но также любим наслаждаться процессом.
•Мы доверяем друг другу и предполагаем добрые намерения — Мы прозрачны в принятии решений, чтобы дать возможность членам команды принимать обоснованные решения.
Некоторые из преимуществ, которые мы предлагаем:
•Гибкая и ориентированная на удалённую работу культура: Работайте удалённо с возможностями встреч команды, дважды в год — выездные саммиты и ежемесячная компенсация расходов на коворкинги, телефон и интернет.
•Наш подход к акциям: Получайте опционы на акции при приёме на работу и повышении. Кроме того, вы можете участвовать во вторичных предложениях и иметь 10 лет на реализацию своих опционов.
•100% покрытие медицинской страховки: Мы покрываем 100% ваших страховых взносов по медицинской, офтальмологической и стоматологической страховке для вас и ваших иждивенцев. Ничего не вычитается из вашей зарплаты.
•∞ Гибкий отпуск: Берите столько времени, сколько нужно — чтобы делать нашу лучшую работу, нам нужно перезаряжаться и восстанавливаться.
•18 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком: Мы предлагаем 18 недель для родителей, рожающих ребёнка, и 12 недель для не рожающих родителей с возможностью использовать отпуск целиком или в течение первого года жизни ребёнка.
