О компании
Chainguard — это надежный источник для открытого программного обеспечения. Предоставляя защищённые, безопасные и готовые к производству сборки всего открытого программного обеспечения, на которое полагаются инженеры и агенты ИИ, Chainguard помогает организациям создавать решения быстрее, соблюдать требования и устранять риски.
Наши клиенты включают предприятия из списка Fortune 500 и мировых лидеров отрасли, включая Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc. и Snowflake.
Chainguard финансируется венчурными инвесторами, среди которых Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital и Spark Capital.
Кратко о роли
Мы ищем инженера по безопасности, который будет поддерживать коллег-инженеров в трёх ключевых функциональных областях: управление идентификацией и доступом (IAM), ИИ и облачные технологии. Это роль для специалистов на раннем этапе карьеры с прочной базой в ИТ-администрировании и/или разработке программного обеспечения, готовых развиваться в области безопасности — глубоких знаний во всех трёх областях не требуется, но вы должны иметь реальный практический опыт хотя бы в одной из них, а также технические основы, чтобы быстро освоить остальные. Вы будете подчиняться директору по киберустойчивости и работать бок о бок с более опытными инженерами, изучая современные практики безопасности и напрямую участвуя в защите облачных, ИИ и систем идентификации, на которых работает наш продукт и компания. Мы — стартап на поздней стадии развития, поэтому приоритеты и инструменты могут быстро меняться — это отличная среда для обучения, если вас вдохновляет такой темп, а не сбивает с толку. Как и каждый Chainguardian, вы будете серьёзно относиться к работе, но не слишком серьёзно к себе, и по умолчанию исходить из добрых намерений в общении с другими.
Что вам предстоит делать
•Эксплуатировать и поддерживать технологические платформы Chainguard (облако, IAM и ИИ)
•Помогать внедрять и поддерживать контроль доступа, политики идентификации и системы аутентификации/авторизации
•Поддерживать укрепление и мониторинг облачной инфраструктуры вместе с опытными облачными архитекторами
•Содействовать обеспечению безопасности ИИ/ML конвейеров и агентных рабочих процессов по мере их масштабирования в компании
•Устранять неполадки, автоматизировать и поддерживать системы, используя прочные навыки ИТ-администрирования или разработки программного обеспечения
•Документировать процессы и вносить вклад в создание руководств, плейбуков и внутреннего обмена знаниями
•Адаптироваться к меняющимся приоритетам и осваивать новые инструменты или системы по мере развития потребностей компании
•Изучать и применять лучшие практики безопасности под руководством старших инженеров с возможностью со временем специализироваться
Что мы ищем
•Безупречные навыки ИТ-администрирования и/или опыт разработки программного обеспечения: это обязательная база для роли
•Практический опыт хотя бы в одной из следующих областей: IAM, инфраструктура ИИ/ML или облачные платформы (GCP, AWS или Azure)
•Опыт или базовые знания в области безопасности приветствуются: мы ищем крепкие основы и искреннее желание развиваться в безопасности
•Уверенность в скриптинге, автоматизации и аналитический подход к устранению неполадок
•Отличные коммуникативные навыки: вы будете поддерживать инженеров из разных команд, поэтому ясное общение и сотрудничество важны не меньше технических навыков
•Комфорт с неопределённостью и быстрыми изменениями: это динамичная среда стартапа на поздней стадии
•Командный дух: человек, который стремится учиться, щедро делится контекстом и мотивирован помогать коллегам добиваться успеха
Зарплата
Диапазон базовой зарплаты: 105 000 $—123 000 $ США
О нас
Мы живём и дышим ценностями нашей компании:
•Мы ориентированы на клиента — мы сосредоточены на предоставлении решений, которые создают ценность и улучшают жизнь наших клиентов.
•Мы склонны к целенаправленным действиям — мы приоритизируем, планируем, пробуем и быстро учимся на ошибках.
•Мы не воспринимаем себя слишком серьёзно (но выполняем серьёзную работу) — мы решаем важную задачу, требующую концентрации, но также любим наслаждаться процессом.
•Мы доверяем друг другу и исходим из добрых намерений — мы прозрачны в принятии решений, чтобы дать возможность членам команды принимать обоснованные решения.
Некоторые из преимуществ, которые мы предлагаем
•Гибкая и ориентированная на удалённую работу культура: работайте удалённо с возможностями встреч команды, дважды в год — выездные саммиты и ежемесячная компенсация расходов на коворкинги, телефон и интернет.
•Наш подход к акциям: получение опционов при приёме на работу и повышении. Кроме того, вы можете участвовать в вторичных предложениях и иметь 10 лет на реализацию опционов.
•100% покрытие медицинской страховки: мы покрываем 100% ваших расходов на медицинскую, офтальмологическую и стоматологическую страховку для вас и ваших иждивенцев. Ничего не вычитается из вашей зарплаты.
•Гибкий отпуск: берите столько времени, сколько нужно — чтобы работать лучше, нам нужно перезаряжаться и восстанавливаться.
•18 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком: мы предлагаем 18 недель для родителей, рожающих ребёнка, и 12 недель для не рожающих родителей с возможностью использовать отпуск целиком или в течение первого года жизни ребёнка.
Если ваш опыт близок, но не полностью соответствует всем требованиям, пожалуйста, подавайте заявку. Мы строим лучшую команду в области технологий и сосредоточены на найме «Chainguardians» с уникальным опытом, взглядами и знаниями.
