О роли
В компании Instructure мы верим в силу людей расти и добиваться успеха на протяжении всей жизни. Наша цель — усилить эту силу, создавая интуитивно понятные продукты, которые упрощают обучение и личностное развитие, способствуют значимым отношениям и вдохновляют людей идти дальше в образовании и карьере.
Instructure ищет старшего консультанта по обучению (удалённая работа), сосредоточенного на продуктах Instructure — включая Canvas LMS, Mastery Connect и Impact — для работы с крупными учреждениями на различных рынках (K12, высшее образование, бизнес и государственный сектор) в составе команды Dedicated Consulting по услугам обучения. Старшие консультанты по обучению будут углублять и повышать использование продуктов Instructure клиентами для достижения специфических инициатив организации и педагогических целей, предоставляя управление проектами, лидерство в изменениях, индивидуальные консультации, разработку ресурсов, педагогическую экспертизу и практическое целенаправленное наставничество. Команда адаптирует как контент, так и клиентский опыт, чтобы поддержать учреждения с целью вести позитивные изменения, увеличивать внедрение продукта, повышать вовлечённость обучающихся и продвигать специфические инициативы организации.
Успешный старший консультант по обучению уверенно строит и поддерживает отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, понимая и расставляя приоритеты их потребностей с целью предоставления исключительной ценности и положительного опыта.
Чем вы будете заниматься
•Предоставлять рекомендации по использованию лучших практик в обучении и оценке, а также в экосистеме Instructure.
•Поддерживать видение клиента по использованию Canvas LMS, Mastery Connect, Impact и других инструментов и продуктов Instructure.
•Предлагать рекомендации по лучшим практикам в проектах, связанных с продуктами Instructure.
•Делиться стратегиями лидерства в изменениях, понимать как текущее, так и планируемое будущее состояние и работать на поддержку видения организации.
•Сотрудничать с ключевыми заинтересованными сторонами для понимания и поддержки коммуникационных, обучающих и вовлекающих планов/графиков, при этом стремясь минимизировать риски.
•Разрабатывать учебные программы, стратегии оценки и/или программные стратегии, определяя подходы к обучению, опыт студентов, развитие программ, взаимодействие с преподавателями и оценку.
•Подбирать и создавать ресурсы для внедрения и материалы для профессионального развития, адаптированные к потребностям клиентов.
•Подбирать и создавать планы, ресурсы и материалы, отвечающие потребностям клиентов, связанные с продуктами Instructure, включая лучшие практики формирующего оценивания, карты учебных программ, эталоны и обновления новых функций.
•Помогать в реализации ключевых планов, включая развертывание стратегии оценки, связанной с продуктом, и продвижение ресурсов для повышения вовлечённости.
•Поддерживать рост, регулярно анализируя соответствующие данные и определяя цели следующего этапа.
•Поддерживать сотрудников рекомендациями по лучшим практикам использования продуктов Instructure, которые связаны с учебной структурой учреждения, а также проводить семинары для администраторов, руководителей профессионального развития/учебных программ, наставников и других сотрудников.
•Помогать и наставлять сотрудников в использовании продукта, предоставлять обратную связь и способствовать внедрению изменений.
•Помогать в разработке, развертывании и проведении оценок в Mastery Connect для формирующего оценивания, карт учебных программ и эталонов.
•Развивать институциональный потенциал с помощью целевых консультаций и постоянного наставничества; при необходимости наставлять и поддерживать команду клиента.
•Предоставлять экспертные знания по администрированию Canvas LMS и Mastery Connect, включая интеграцию обеих платформ.
•Посещать встречи для планирования и обновления прогресса.
•Выполнять другие задачи и поручения, поддерживающие использование продуктов Instructure.
Что вам нужно знать/иметь
•Минимум пять лет опыта работы с продуктами Instructure, включая лучшие практики в Mastery Connect и Canvas LMS, а также создание увлекательных, адаптивных и доступных курсов Canvas, которые учитывают разнообразные потребности преподавания и обучения.
•Минимум один год опыта работы с другими инструментами Instructure.
•Минимум один год опыта работы на руководящей должности в сфере образования с управлением командой, поддерживающей системы управления обучением для педагогических целей (предпочтительно больше).
•Опыт лидерства в изменениях, построения крепких отношений и внедрения технологической платформы в крупной организации.
•Минимум один год опыта создания эффективного профессионального развития для педагогов.
•Минимум три года преподавательского опыта, включая опыт работы в цифровых образовательных средах.
•Актуальные знания стратегий внедрения технологий, протоколов профессионального развития и лучших практик образовательных технологий.
•Безупречное исполнительное лидерское присутствие и отличные устные, письменные и межличностные коммуникативные навыки.
•Креативное мышление, сильные навыки решения проблем и внимание к деталям. Способность добиваться сотрудничества от широкого круга источников, включая высшее руководство, клиентов и другие отделы.
•Способность эффективно расставлять приоритеты и выполнять задачи в условиях высокого давления, а также комфортно работать в условиях неопределённости, сохраняя профессионализм.
•Опыт проведения высококачественных презентаций в профессиональной среде.
•Способность быстро адаптироваться к изменениям и корректировкам проектов.
•Степень бакалавра в области образовательных технологий или эквивалент; степень магистра в области образовательного лидерства или образовательных технологий является плюсом.
•Готовность к командировкам на объекты клиентов может потребоваться. Будущие задания могут требовать дополнительных поездок и длительного пребывания на местах в других локациях.
Процесс подачи заявки
Наши консультанты ведут стратегические беседы с руководителями высшего звена, предоставляя рекомендации и создавая материалы, которые поддерживают как краткосрочный, так и долгосрочный успех внедрения продуктов Instructure. Мы регулярно работаем напрямую с руководителями зданий и педагогами, чтобы создавать значимые связи между педагогикой и нашими продуктами Instructure.
Для этих задач мы хотим понять, как вы подойдёте к роли старшего консультанта по обучению (удалённая работа), запросив следующее:
Необязательно:
•Рекомендательные письма
Обязательно:
•Резюме: Представьте резюме с чётким описанием вашего опыта работы с продуктами Instructure, образовательного лидерства и опыта в управлении и продвижении изменений.
•Скринкаст: Создайте 3-5 минутный обучающий скринкаст о том, что администратор или учитель мог бы создать в Mastery Connect, что вы хотели бы выделить. Проведите нас через сценарии для начинающих, среднего и продвинутого уровней. Это не обучение, а возможность вдохновить заинтересованных лиц использовать Mastery Connect. Используйте любой удобный инструмент для записи экрана и предоставьте URL.
•Сопроводительное письмо (по желанию): Включите персонализированное сопроводительное письмо, в котором подробно расскажите, почему ваш опыт и навыки делают вас лучшим кандидатом на эту роль и почему вы хотите работать в Instructure в качестве старшего консультанта по обучению.
•Курс Canvas: Создайте или переработайте курс Canvas, который вы разработали (без импортированного контента от других — мы хотим увидеть вашу собственную работу). Поделитесь экспортным файлом курса Canvas, чтобы мы могли просмотреть ваш контент. При необходимости учитывайте Чек-лист оценки курса Canvas при проектировании и организации курса.
•Основная цель — увидеть, можете ли вы моделировать лучшие педагогические практики, организовывать идеи в Canvas и эффективно коммуницировать.
•Второстепенная цель — оценить ваши навыки в области проектирования обучения, педагогики и технические навыки через ваш курс.
•Если у вас ещё нет доступа к Canvas, вы можете зарегистрироваться для бесплатного аккаунта Canvas lite.
В рамках заявки обязательно предоставьте:
•Публичную ссылку на ваш скринкаст
•Экспортный файл вашего курса Canvas
Льготы
Instructure предлагает конкурентоспособные и значимые льготы в каждой стране, где работает. Они различаются в зависимости от местоположения, но в целом включают:
•Конкурентоспособная оплата труда, плюс все штатные сотрудники участвуют в программе владения компанией.
•Гибкая рабочая культура: удалённые, гибридные и офисные пространства для сотрудничества варьируются в зависимости от роли, команды и местоположения.
•Щедрый отпуск, включая местные праздники и ежегодный период «Dim the Lights» в конце декабря.
•Комплексные программы оздоровления и поддержка психического здоровья.
•Ресурсы для обучения и развития, включая инструменты профессионального развития и возмещение обучения.
•Технологии и инструменты, необходимые для работы.
•Программа признания сотрудников Motivosity.
•Культура, основанная на инклюзивности, поддержке и значимых связях.
