О нас
Financial Times — одна из ведущих новостных организаций мира, признанная во всем мире за свой авторитет, честность и точность, с миссией предоставлять качественную информацию и услуги по всему миру.
Роль
FT Live — это глобальное подразделение конференций и мероприятий группы Financial Times. Мы проводим более 200 мероприятий в год, включая масштабные глобальные саммиты, индивидуальные клиентские форумы и цифровые конференции. Наши мероприятия собирают мировых спикеров и объединяют старших руководителей, политиков и лидеров мнений из разных отраслей и регионов.
Исполнитель по развитию аудитории играет ключевую роль в привлечении делегатов и вовлечении аудитории на высокоэффективных B2B мероприятиях. Базируясь в Маниле, эта роль поддерживает маркетинговую команду FT Live, исследуя, квалифицируя и управляя лидами делегатов, внося прямой вклад в успех мероприятий, спонсируемых клиентами и брендированных FT.
Работая под руководством менеджера по развитию аудитории, исполнитель будет отвечать за исследование и создание списков потенциальных клиентов, проведение коммуникаций и обеспечение точности данных в соответствии с брифами кампаний.
Это возможность для внимательного к деталям, любознательного и инициативного человека, желающего получить опыт в международных мероприятиях и маркетинге аудитории. Роль играет важную роль в выявлении новых лидов для мероприятий FT Live и поддержке более широкой стратегии приобретения данных. Работая с подробными маркетинговыми брифами, исполнитель будет проводить целенаправленные исследования, создавать списки лидов в шаблонном формате и сотрудничать с командой данных для загрузки и обработки записей.
Ключевые обязанности
Исследование и привлечение аудитории
•Создавать высококачественные списки лидов на основе специфических брифов мероприятий (например, должность, отрасль, местоположение и компания).
•Использовать LinkedIn Sales Navigator, Cognism, веб-исследования, базы данных и другие инструменты для идентификации потенциальных клиентов.
•Сотрудничать с маркетинговыми менеджерами и руководителями проектов для определения и расширения целевых профилей.
•Проводить независимые исследования компаний, секторов и рынков для выявления релевантных организаций и лиц, принимающих решения, выходя за рамки первоначальных списков кампаний.
Коммуникация с аудиторией
•Создавать и отправлять персонализированные сообщения LinkedIn InMail и электронные письма потенциальным делегатам.
•Поддерживать кампании по приглашению делегатов, управляя последующими письмами и отслеживая ответы, а также выявляя возможности для дальнейшего вовлечения.
Управление данными
•Проводить аудиты данных, очистку и удаление дубликатов для поддержания высокого качества данных.
•Поддерживать проверки данных аудитории для оценки размера, релевантности и осуществимости потенциальной аудитории для предстоящих мероприятий.
•Сотрудничать с командами данных и обслуживания делегатов для обеспечения загрузки, сегментации и обработки лидов в соответствии с протоколами соответствия FT, включая GDPR и правила согласия.
Поддержка кампаний
•Отслеживать ответы и вовлеченность лидов через внутренние системы и панели управления кампаниями.
•Вносить вклад в анализ после кампании, подчеркивая влияние исследовательской деятельности и выявляя релевантные инсайты и уроки по аудитории.
•Контролировать статус лидов и поддерживать менеджера по развитию аудитории в корректировке стратегий по мере необходимости.
•Предоставлять отчеты и анализы по запросу.
•Управлять исследованиями по нескольким кампаниям и приоритетам, адаптируясь к изменяющимся срокам в периоды высокой загрузки.
Межфункциональное сотрудничество
•Тесно сотрудничать с маркетологами мероприятий, менеджерами проектов, отделами продаж и операциями для обеспечения согласованности целей по привлечению делегатов и расширению присутствия на мероприятиях.
•Посещать внутренние брифинги и проактивно делиться результатами исследований, тенденциями аудитории и потенциальными возможностями таргетинга.
Требуемые навыки и опыт
•Открыто для выпускников с дипломом бакалавра по любой четырехлетней программе обучения.
•Любознательность и готовность изучать различные отрасли, компании, рынки и бизнес-темы.
•Опыт работы с большими объемами данных и их обработки.
•Сильные исследовательские и аналитические навыки, способность находить, оценивать и организовывать информацию из множества источников.
•Должен быть инициативным и уметь работать с минимальным контролем со стороны руководителя.
•Командный игрок, уверенный и сильный коммуникатор и сотрудник.
•Способность мыслить творчески, задавать вопросы и проверять идеи.
•Сильные организационные навыки и способность управлять несколькими приоритетами и сроками.
•Находчивый подход к исследованиям и готовность использовать различные источники и методы, когда информация трудно доступна.
Желательный опыт
•Предыдущий опыт в исследовании аудитории, генерации лидов или привлечении делегатов.
•Знание GDPR (и аналогичных норм), их влияние на маркетинг и коммуникации в глобальном масштабе.
•Уверенное владение Microsoft Excel: умение управлять, очищать и анализировать данные лидов (например, использование фильтров, сводных таблиц и формул).
•Опыт работы с CRM: знакомство с Salesforce (или аналогичными CRM-системами) для регистрации, управления и отслеживания данных лидов в соответствии с кампаниями по развитию аудитории.
•Знакомство с инструментами исследований на базе ИИ или платформами визуализации данных.
•Знание Cognism или других платформ с контактными данными B2B для поиска и проверки лидов.
•Знакомство с инструментами для совместной работы, такими как Slack, Monday.com или другими аналогичными инструментами для отслеживания задач и внутренней коммуникации.
•Предыдущий опыт работы в глобальной или международно распределенной команде.
Рабочие часы
Требуется гибкость для работы в часы делового времени Великобритании. В периоды ключевых кампаний может потребоваться поддержка вне рабочего времени.
Что вы получите? Наши преимущества
Преимущества варьируются в зависимости от местоположения. Это включает щедрый ежегодный отпуск, медицинское страхование, инклюзивные пакеты по уходу за ребенком, субсидированные абонементы в спортзал и возможности для участия в общественной деятельности.
Принята модель гибридной работы 50% времени (в среднем два-три дня в офисе).
