5 Армия

Специалист по развитию контрактов (бренд-менеджер)

Коротко

Бренд-менеджер по развитию контрактов с поставщиками и производителями продуктов — изучение продуктов и конкурентов, обучение торгового персонала, проведение презентаций и организация маркетинговых мероприятий. Компания работает с продуктами для магазинов и ресторанов, требуется опыт в маркетинге или продажах и уверенные навыки публичных выступлений. Работа в офисе в Иркутске, график 5/2.

Описание
Нам требуется БРЕНД-МЕНЕДЖЕР — активный, открытый к новым знаниям человек, коммуникабельный и харизматичный, готовый открыть для себя мир продуктов и научиться разбираться в них! Каждую неделю мы выбираем новые продукты и решаем, какие из них окажутся на полках магазинов и в меню ресторанов, хочешь с нами?!
Обязанности:
•Изучение продуктов, которые мы продаем, характеристик и конкурентов;
•Взаимодействие с поставщиками и производителями, получение промо и бонусов и свободного продукта;
•Получение бюджета на развитие продуктов от производителей и поставщиков;
•Проведение обучения менеджеров по продуктам на регулярной основе;
•Создание тестов для среза знаний торгового персонала;
•Проведение презентаций и проработок по продуктам для менеджеров и клиентов;
•Организация деловых встреч с поставщиками и производителями (на нашей территории);
•Участие в создании и проведении маркетинговых мероприятий, мастер-классов и фестивалей;
Требования:
•Уверенность в себе и в том, что ты делаешь!
•Умение упаковать знание и доносить информацию до публики!
•Отсутствие страха аудитории (публичных выступлений)!
•Высшее образование;
•Опыт работы в маркетинге или продажах;
•Грамотный пользователь ПК (Excel, Word, Adobe Acrobat)
Условия:
•График работы 5/2, 9:00 - 18:00;
•Стабильная и своевременная оплата труда;
•Дружный молодой коллектив;
•Работа в стабильной и развивающейся компании;
•Компенсация мобильной связи;
•Компенсация ГСМ;

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте