О нас
Financial Times — одна из ведущих новостных организаций мира, признанная во всем мире за свой авторитет, честность и точность, с миссией предоставлять качественную информацию и услуги по всему миру.
В FT любопытство процветает, а амбициозное мышление вознаграждается. Здесь вам предоставляется возможность достучаться до миллионов, создавать важные материалы и обеспечивать беспристрастную журналистику в поляризованном мире.
В нашей теплой, совместной культуре вы будете общаться с разнообразным сообществом экспертов, которые поддерживают ваш рост, карьерные устремления и благополучие.
Ваше будущее в FT будет наполнено возможностями, которые бросают вызов и вдохновляют вас. Без фиксированного пути вы откроете новые навыки и построите карьеру, которая может привести вас куда угодно.
Постройте карьеру, достойную новостей, в FT.
Роль
Financial Times ищет редактора новостей по Азии, который будет руководить ежедневным освещением крупнейшего и самого населённого региона мировой экономики. Это старшая, жизненно важная роль в новостной операции FT. Руководя командой редакторов в Гонконге, вы будете заказывать, редактировать и публиковать все наши материалы из региона, неся полную ответственность за главную страницу FT в азиатский день.
В качестве редактора ваша основная задача — устанавливать ежедневные приоритеты и запускать новостной механизм FT в начале дня, создавая сильный новостной отчет для передачи в Лондон. Ассортимент историй огромен. От вероятного избрания Си Цзиньпина на четвертый срок в качестве президента Китая до быстрорастущих полупроводниковых компаний региона, от индийских корпоративных титанов до горняков в Австралии — именно вы будете задавать тон новостям. У FT есть сеть журналистов мирового класса, разбросанных от Австралии до Пакистана; как их использовать — ваше решение.
Одной из ваших главных задач будет главная страница. Вы будете следить за тем, чтобы читатели FT в регионе и те, кто заходит утром в Европе, получали свежий, привлекательный и точный набор новостей. Это будет включать принятие решений о самых важных историях дня и о том, как их представить с помощью сильных заголовков и графики. Вы также будете генерировать идеи для материалов и стратегически заказывать их, чтобы помочь сети реализовывать крупные проекты и сенсации.
Еще одна важная обязанность — управление сплоченной командой в Гонконге, распределение ролей и графиков по мере необходимости для бесперебойной работы новостного отдела. Также есть более широкая управленческая ответственность: вы будете заместителем главного редактора по Азии и фактически членом основной команды главной страницы в Лондоне. Это будет означать помощь в проведении собеседований с кандидатами на должности по всему региону Азии, участие при подаче наших журналистских работ на премии и предоставление советов по стратегическим целям.
Это интенсивная, захватывающая работа, базирующаяся в одном из самых космополитичных городов Азии. Гонконг остается воротами в Китай и предлагает высокий уровень жизни, при этом FT привержен своему долгосрочному присутствию здесь.
С возможностью появления других вакансий мы также приветствуем запросы от сильных редакторов, которые не обязательно имеют опыт управления.
Ваши навыки
Работа требует высоких навыков новостного редактирования, коммуникации и лидерства. Она подойдет опытному журналисту с опытом работы в качестве иностранного корреспондента, редактора или, в идеале, и того, и другого.
Вам понадобятся первоклассное новостное чутье и уверенность в его применении. В течение значительной части дня именно вам предстоит оценивать, какие истории наиболее важны и как их представить. Четкие и решительные решения по материалам вместе с творческим заказом помогают держать всю азиатскую операцию в тонусе. Предварительные знания региона будут большим плюсом, но не обязательны.
В качестве лидера необходимо демонстрировать силу, сочетающуюся с эмпатией, что позволит поддерживать коллег в сложностях жизни иностранного корреспондента. Это регион, где мы освещаем войны и природные катастрофы, в то время как ряд репрессивных режимов пытается препятствовать нашей журналистике. Для управления многочисленными кризисами необходимы здравый смысл и спокойное, без лишних слов отношение.
Будучи основным ежедневным связующим звеном с Лондоном, вы должны уметь продавать истории Азии и объяснять, почему они важны. Ваша ясность и энтузиазм по поводу рассказанных нами историй должны внушать доверие лондонским коллегам и побуждать их держать азиатские материалы на главной странице. Вы также будете понимать новостные приоритеты Лондона и доносить их до редакторов и репортеров в Азии.
Мы ожидаем, что эта должность начнется летом 2027 года, но открыты для кандидатов, желающих начать раньше.
Пожалуйста, подайте заявку до конца дня понедельника, 16 ноября 2026 года.
Использование ИИ
Оригинальные репортажи, отличное письмо и интеллектуальные комментарии лежат в основе журналистики FT. Наши читатели доверяют нам производство качественной журналистики, которая точна, справедлива и проницательна. Именно поэтому редакторы FT по умолчанию не используют инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для написания статей или создания другого контента для читателей. В конкретных и заранее одобренных случаях ИИ может использоваться для определенных задач, таких как помощь в исследовании данных для расследований.
Мы ожидаем, что кандидаты в редакцию FT воздержатся от использования ИИ в своих тестовых материалах, и любые письменные материалы должны быть подлинным отражением их собственных знаний, навыков и опыта. Мы рекомендуем кандидатам использовать ИИ только как инструмент для помощи в исследовании и подготовке к интервью на должность.
Кандидаты должны знать, что использование ИИ на протяжении всего процесса подачи заявки контролируется для обеспечения справедливого и прозрачного процесса найма для всех.
Что вы получите? Наши преимущества
Наши преимущества варьируются в зависимости от местоположения, но мы стремимся предоставлять лучшие условия во всех наших офисах. Это включает щедрый ежегодный отпуск, медицинское страхование, инклюзивные пакеты по уходу за ребенком, субсидированные абонементы в спортзал и возможности для участия в общественной деятельности.
Сотрудники новостной редакции FT должны работать в офисе минимум три дня в неделю, в зависимости от требований роли и регулярного пересмотра. Хотя запросы на гибкий график рассматриваются, не все варианты подходят для редакторских должностей.
Доступность
Мы являемся работодателем, уверенным в вопросах инвалидности, и подписантом Valuable 500.
Пожалуйста, сообщите нам, если вам необходимы разумные корректировки/персонализация в процессе подачи заявки или для участия в интервью. Если вы хотите обсудить ваши потребности или у вас есть вопросы, напишите на [email protected].
