РБК

Редактор коротких новостей

Коротко

Редактор коротких новостей в РБК — обработка и быстрое описание новостных событий для широкой аудитории с проверкой фактов. Требуется высокая скорость печати, грамотный русский язык и уверенное чтение новостей на английском с пересказом по-русски. Работа в гибридном формате по графику 5/2 с 10 до 19, с тестовым заданием при отборе.

Редактор новостей на РБК — лучшее место для начала карьеры в СМИ или перехода в новостную журналистику. Наши редакторы умеют быстро разобраться в незнакомой теме — от военного переворота в неизвестной никому стране до событий на рынке полупроводников или удобрений, проверить факты и быстро описать их понятным обычному читателю языком. С таким опытом вас будет трудно чем-то напугать в дальнейшем.
Что мы ждем от вас:
•Личный интерес к происходящему вокруг, к событиям в стране и в мире.
•Высокая скорость печати - обязательно.
•Грамотный русский язык, умение и желание выражать свои мысли письменно.
•Уверенное чтение новостных текстов на АНГЛИЙСКОМ, способность грамотно пересказать их по-русски. Владение другими иностранными языками, безусловно, будет плюсом.
•Навыки быстрого поиска в Сети.
•Быстрота реакции, темперамент, соответствующий ритму работы отдела новостей.
•Стрессоустойчивость и готовность к тяжелой, но интересной работе.
Что мы предлагаем взамен:
•График работы 5/2, с 10 до 19.
•ГИБРИДНЫЙ формат работы (удаленно + офис).
•Белая заработная плата.
•Официальное оформление, ДМС с 1 дня работы, оплачиваемый отпуск и больничный.
•Возможность развиваться в крупной медиакомпании с широкой аудиторией и узнаваемым брендом.
•Погружение в редакционные процессы и участие в создании контента, который читают миллионы.
Если вас заинтересовала эта вакансия, будьте готовы выполнить тестовое задание, которое мы вам вышлем. А также пройти небольшое тестирование, в ходе которого мы познакомимся с вами поближе.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте