Спортмастер

Специалист клиентского сервиса

Коротко

Специалист клиентского сервиса консультирует клиентов по заказам и товарам, обрабатывает обращения (почта, отзывы, чаты, 1 клик). Вакансия от Спортмастера – крупной спортивной ритейл-платформы, работа полностью удалённая, по графику 2/2 (12-часовые смены). Опыт работы не важен – обучают новичков с нуля.

О компании
Спортмастер – цифровая спортивная платформа, с которой спорт и здоровый образ жизни стали доступными для миллионов людей!
Департамент клиентского сервиса каждый день помогает клиентам быть ближе к спорту: мы консультируем и оперативно решаем любые вопросы по заказам, товарам и сервисам. Мы – комьюнити, которое любит своих клиентов и сотрудников.
Начать карьеру с нами просто: стартуйте даже без опыта работы – обучаем новичков с нуля, а коллеги всегда поддержат на старте.
Мы предлагаем
•доход от 50 000 руб. в месяц с возможностью повышения каждые 3 месяца
•работу в современном офисе по графику 2/2 с плавающим началом дня (с 7-19, с 8-20, с 9-21, с 10-22), 12-часовой рабочий день
•оформление с первого рабочего дня
•ДМС, скидки на мобильную связь, фитнес-абонементы и другие бонусы
•денежный бонус за приглашение друзей на открытые вакансии
•корпоративные скидки 30% в Спортмастере и брендах-партнёрах (O'stin, FunDay, Demix, Kappa, Northland)
•непрерывное развитие – с мощной платформой обучения, корпоративной библиотекой и программами развития сотрудников
Чем предстоит заниматься
•обрабатывать кейсы (почта, отзывы, вопросы, 1 клик)
•консультировать клиентов по заказам, подбору товара в чатах и через входящие обращения
•разбираться в спортивных товарах и помогать разобраться другим
Дополнительно
•возможность полностью удаленной работы из дома
•опыт работы в большой известной компании, которая украсит твое резюме
•сменный график и выбор начала рабочего времени

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте