О компании
All Gravy is the all-in-one employee app designed for front-line, hospitality, and retail workers. The next generation of employees are used to apps like Instagram, TikTok and Spotify in their personal lives but when they go to work at a restaurant chain or retail store, they're met with software created before they were born. All Gravy is changing that.
Задачи
•Build pipeline through outbound (cold calls, LinkedIn, creative sequences) and convert inbound leads in your segment
•Uncover real pain, map stakeholders, only progress deals worth your time
•Understand their ops, find the broken processes, show how All Gravy solves it
•Walk them through the four modules tailored to their challenges — no generic tours
•Clear next steps, documented pain, champion identified, decision criteria locked
•Handle objections, negotiate within guidelines, get contracts signed quickly
•Clean notes, smooth transition to Customer Success
Требования
•2-4 года опыта в SaaS sales (желательно SMB или транзакционные циклы) - вы закрывали сделки, а не просто назначали встречи
•Любите охоту и умеете строить собственный пайплайн - холодные звонки вас заряжают
•Быстро учитесь и хорошо принимаете фидбек - слушаете разбор звонков, применяете коучинг, становитесь лучше каждую неделю
•Берёте ответственность за свои цифры - вам не нужна опека, нужна цель и инструменты для её достижения
•Жёстко квалифицируете лиды - лучше рано дисквалифицировать, чем тратить время на сделки, которые не закроются
•Организованы без напоминаний - чистый пайплайн, чёткие заметки, своевременные follow-up
•Процветаете в быстрой среде - неопределённость вас возбуждает
•Отличное владение немецким и английским языками
Будет плюсом
•Опыт в hospitality
Условия
•Быстрый рост: продвижение внутри компании, быстрое движение, реальная ответственность с первого дня
•Культура, которая развивает: честный фидбек, активный коучинг, автономия для экспериментов
•Работа, которая имеет значение: ваша работа напрямую влияет на повседневную жизнь миллионов фронтлайн-работников
•Коллектив из бывших основателей и операторов, которые хотят повторить успех, но масштабнее
•Прайм-локация офиса, командные обеды, пятничные бары, турниры по паделу, винные дегустации, офсайты, топовое оборудование и всегда полный холодильник
