О компании
Aira символизирует новую эру энергии для дома. С полностью интегрированной системой домашней энергии, включающей тепловой насос, аккумулятор, инвертор и солнечные решения, Aira помогает людям использовать энергию более устойчиво, независимо и экономично. В собственных мастерских и командах по всей Германии уже работают сотни коллег, которые делают переход на возобновляемые источники энергии реальностью.
О роли
•Ты руководишь и развиваешь команду сотрудников отдела продаж на выезде в Северном Рейне-Вестфалии.
•Ты сопровождаешь своих сотрудников в повседневной работе продаж, регулярно проводишь коучинг на местах и помогаешь им раскрыть весь их потенциал.
•Ты отвечаешь за показатели своей территории и обеспечиваешь достижение целей по продажам.
•Совместно с отделом рекрутинга поддерживаешь дальнейшее расширение своей команды и сопровождаешь новых коллег в процессе адаптации.
•Ты анализируешь ключевые показатели продаж, выявляешь возможности для оптимизации и вырабатываешь конкретные меры.
•Ты тесно сотрудничаешь с командами маркетинга, Sales Excellence и Operations для постоянного совершенствования процессов.
•Ты остаешься близок к клиентам и регулярно проводишь консультации с домовладельцами.
•Ты обеспечиваешь, чтобы клиенты получали выдающийся опыт консультаций при каждом взаимодействии.
Что тебе нужно иметь
•Многолетний опыт работы в выездных продажах, желательно в сферах: возобновляемая энергия, тепловые насосы, фотогальваника, сантехника/отопление/кондиционирование или других продуктах, требующих консультаций.
•Первый или многолетний опыт руководства в роли тимлида, руководителя отдела продаж, регионального менеджера или аналогичной позиции.
•Доказанные успехи в продажах и хорошее понимание того, как устойчиво вести команды к высоким результатам.
•Развитые коммуникативные и коучинговые навыки, а также природная способность мотивировать людей.
•Высокая ориентация на клиента и страсть создавать исключительный клиентский опыт.
•Предпринимательское мышление, инициативность и энтузиазм в построении быстрорастущей компании.
•Готовность к командировкам внутри Северного Рейна-Вестфалии, а также к редким поездкам в другие офисы Aira.
Что мы предлагаем
•Справедливое и привлекательное вознаграждение: целевой доход от 100 000 € и выше
•Гибкое планирование рабочего времени
•Ежемесячный материальный бонус в размере 50 € через платформу Hrmony – можно использовать гибко, например, на заправку, покупки, спорт или мобильность
•Смысловая работа с реальным эффектом – активно участвуй в энергетическом переходе и создании достойного будущего для следующих поколений
•Открытая, совместная культура команды с быстрой кривой обучения, большой ответственностью и разнообразными возможностями для обучения и развития
