Описание
Мы Global Recruiting Team - объединяем таланты и возможности по всему миру! В связи с активным масштабированием бизнеса ищем сильного лидера, который возглавит отдел продаж и обеспечит устойчивый рост выручки на ключевых международных рынках.
Задачи
•Разработка и реализация стратегии продаж, определение целевых сегментов клиентов, постановка амбициозных, но достижимых KPI по объёмам транзакций, количеству активных клиентов и маржинальности.
•Полный цикл управления отделом (найм, адаптация, обучение, мотивация, развитие), постановка задач менеджерам, контроль выполнения планов, проведение регулярных встреч и one-to-one.
•Выстраивание и оптимизация воронки продаж (холодные контакты → квалификация → презентация → сделка → пост-продажное сопровождение), мониторинг конверсии на каждом этапе, анализ эффективности каждого канала.
•Ведение ключевых переговоров с крупными корпоративными клиентами и стратегическими партнёрами, заключение сложных сделок, участие в профильных конференциях и выставках.
•Внедрение и улучшение скриптов продаж, разработка коммерческих предложений, A/B-тестирование офферов, автоматизация отчётности и CRM-системы.
•Подготовка детальных дашбордов и прогнозов для руководства (конверсия, LTV, CAC, средний чек, воронка), инициация корректирующих действий при отклонениях от плана.
Требования
•Высшее образование (экономическое/финансовое — приветствуется).
•Опыт работы в финансовых или финтех-компаниях на позиции руководителя отдела продаж или коммерческого директора от 3 лет.
•Глубокое понимание специфики платежных продуктов, эквайринга, электронных кошельков или крипто-сервисов.
•Уровень знания английского языка — B2–C1 (ведение переговоров и деловая переписка).
•Опыт управления командой от 5 человек, навыки наставничества и построения эффективных процессов.
•Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение договариваться на высшем уровне.
•Ориентированность на результат, высокая самоорганизация и дисциплина.
•Безупречная деловая репутация и понимание комплаенс-требований в финтехе.
•Будет плюсом: локация Вьетнам.
Условия
•График работы 5/2.
•Стабильная оплата труда.
•Работа в дружном, молодом коллективе.
•Работа в иностранной активно развивающейся компании.
