Сеть фитнес клубов Наутилус

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Коротко

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала в сети фитнес-клубов на Дальнем Востоке (Хабаровск). Нужно организовывать и контролировать работу 1-2 рекрутеров, вести подбор через работные сайты (в первую очередь НН.РУ), составлять программы адаптации новых сотрудников и запускать проект NPS. Формат работы гибридный (офис), удалёнка не рассматривается. Оклад 120 000 руб. + бонусы до 50 000 руб. за выполнение плана и закрытие сложных вакансий.

О компании
Мы - одна из самых крупных сетей фитнес клубов на территории Дальнего Востока. К нам относятся такие клубы, как: Наутилус Южный, Загородный(Горький) и Открытый плавательный бассейн, Riverclub, ГЛОБАЛ(Panovalife), URBAN210, нас выбрали 13 000 постоянных клиентов.
Наши клиенты - это люди, любящие спортивный образ жизни. Наша задача - обеспечить для них высококачественный сервис и влюбить в спорт даже тех, кто никогда раньше им не занимался.
В нашу команду мы ищем Руководителя отдела подбора и адаптации персонала, который сможет наладить работу HR отдела по подбору и будет помогать нашим новым сотрудникам проходить период адаптации.
Что нужно делать?
•Организация и контроль найма по технологиям компании 1-2 рекрутеров
•Знать и применять технологии работы на работных сайтах, в первую очередь на НН.РУ
•Составление программ ввода в должность и контроль успешного прохождения (проект наставничество)
•Запуск проекта NPS (уровень удовлетворенности сотрудников) и развития существующих сотрудников
Что мы готовы предложить?
•Заработная плата: оклад 120 000 рублей + 50 000 бонусы: за выполнение плана по подбору отдела и за закрытие сложных вакансий
•Внутрикорпоративное обучение и возможность карьерного роста до директора по персоналу
•У сотрудника будет возможность пройти профильное обучение
•Использование новых технологий, такие как искусственный интеллект в работе отдела для функций HR
•Отраслевые мероприятия и выезды на конференции по фитнесу и по HR направлениям за счет компании
•Мотивационные игры, которые позволяет выделять лучших сотрудников и дополнительную мотивацию
•Корпоративная жизнь и традиции корпоративов, бюджет на подбор и мероприятия, достаточный для выполнения показателей
•Возможность заниматься фитнесом за счет компании
•Молодой дружный коллектив
•Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии
•График работы: офис + гибридный график: 5/2, СБ-ВС – выходной
ВНИМАНИЕ: НЕ РАССМАТРИВАЕМ УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте