# Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Компания ЛЕНРЕМОНТ – лидер рынка ремонтных услуг с 1968 года.
Наша цель: Превосходить ожидания Клиентов и уверенно решать самые сложные задачи, помогая людям тогда, когда это действительно важно.
Наш секрет успеха: Надежность и экспертиза, корни которых уходят в сильную инженерную школу советских времён. Именно они помогают нам сохранять лидерство в сфере ремонта.
Наш масштаб: 30 мастерских в 3х городах (Санкт-Петербург, Псков, Великий Новгород), более 2000 квалифицированных специалистов и собственные производственные мощности.
Наши сильные стороны: Надежная основа. Безупречный результат. Внимание к людям. Ориентация на будущее. ЛЕНРЕМОНТ - стабильная платформа для профессионального прорыва.
Мы в поисках Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.
Что мы ожидаем от Вас:
•Опыт управления командой подбора (от 3-х человек) и успешные кейсы сокращения стоимости/сроков найма;
•Высокий уровень самоорганизации и структурный подход к работе;
•Развитая компетенция планирования и достижения поставленных целей;
•Высокие навыки эмпатии и бизнес коммуникации;
•Практический опыт выстраивания современных HR процессов;
•Опыт формирования эффективной команды;
•Свободное владение современными техниками адаптации сотрудников;
•Опыт работы с HR-аналитикой и метриками эффективности (конверсия воронки, текучесть на этапе адаптации);
•Опыт создания и развития кадрового резерва.
Чем предстоит заниматься:
•Формирование системного подхода и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников;
•Управление и оптимизация полного цикла подбора персонала (массовый и точечный найм), контроль выполнения KPI командой рекрутеров, формирование кадрового резерва;
•Отчетность и аналитика подбора: воронки подбора, выявление причин отказов, эффективность использования действующих инструментов и источников, эффективность рекрутеров;
•Анализ рынка труда и заработных плат;
•Поиск новых источников привлечения сотрудников;
•Обучение и развитие сотрудников отдела подбора персонала;
•Участие в активностях корпоративной культуры;
•Поддержка и развитие корпоративного портала Компании.
Что мы предлагаем:
•С первого дня: поддержку и адаптацию; скидки для сотрудников Компании;
•Стабильно: оформление по Трудовому кодексу; график работы: 5/2 с 10.00-18.30 (Сб, Вс выходные); высокую и своевременную оплату труда, выплаты 2 раза в месяц;
•Растём вместе: обучение, тренинги, электронная библиотека, максимальная поддержка от коллег, наставника, Учебного центра Компании; мы динамично развиваемся: активно поддерживаем инициативу, креативных и трудолюбивых коллег и приветствуем профессиональный рост сотрудников внутри Компании;
•Дружим и отдыхаем: лучшие сотрудники проводят свой отпуск в гостевом доме отдыха ЛЕНРЕМОНТа на берегу Чёрного моря бесплатно; ежедневную лотерею, где у каждого сотрудника есть возможность стать победителем; Ленпраздники – дополнительные оплачиваемые выходные; активно участвуем в благотворительных мероприятиях;
•Заботимся о каждом сотруднике: массажный кабинет, бесплатно и в рабочее время; штатный психолог и юридическая консультация для каждого сотрудника; комната отдыха, в которой Вас всегда ждут горячий чай и кофе.
Работа в главном офисе по адресу м. Московская, пр. Московский, д. 212, в историческом здании – Дом Советов.
