О компании
Открыта возможность занять ключевую позицию в группе компаний с сильной репутацией на медиа-рынке. Мы — медиа-компания с живой культурой и опытом работы более 18 лет.
Что тебе даст роль руководителя отдела персонала
•Возможность выстраивать HR-систему, которая реально работает
•Влияние на культуру и рост компании
•Команда в подчинении — 3 человека, с которыми можно расти вместе
•Возможность расти профессионально вместе с бизнесом
Сейчас — идеальный момент, чтобы присоединиться и реально влиять
•Есть поддержка со стороны руководства
•Есть ресурсы
•И главное — есть запрос на сильного HR-лидера
Это значит:
•Ты сможешь строить процессы на прочном основании, а не с нуля
•Команда — креативная, сильная, с опытом и характерами
•Здесь нужен HR, который умеет работать с личностями
Чем предстоит заниматься
•Обеспечивать своевременное закрытие вакансий, лично закрывать топ-позиции при необходимости
•Контролировать адаптацию новичков
•Руководить отделом персонала (3 человека)
•Держать под контролем кадровое делопроизводство
•Организовывать корпоративные мероприятия — так, как этого хотят сами сотрудники
Какой опыт и навыки мы ищем
•Знание методик подбора персонала, умение использовать разные каналы закрытия вакансий
•Знание трудового законодательства
•Умение анализировать состояние рынка труда
•Знание делового этикета и правил деловой переписки
Что предлагаем
•Заработная плата по договорённости
•Официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ
•График 5/2 — пн–пт с 9:00 до 18:00
•Комфортный офис в центре города, уютная зона отдыха с кухней
•Подарки сотрудникам и их детям на важные даты
•Возможность профессионального роста вместе с бизнесом
Присылайте резюме — при совпадении вашего опыта с описанием вакансии мы свяжемся с вами сразу же!
