О компании
HR специалист в компанию по производству и продаже косметических средств.
Ключевые задачи:
•Основная задача - организация работ по найму персонала (спектр вакансий разного уровня);
•участие в аттестации персонала и оценке;
•hr-аналитика;
•сопровождение адаптации новичков, проведение welcome-тренингов;
•администрирование crm по рекрутменту;
•работа с задачами по блокам - внутренние коммуникации, корпоративная культура, понимание и реализация блоков eNPS;
•участие во внедрении системы для обучения персонала;
•контроль ведения КДП.
От вас:
•опыт в подборе от 3 лет;
•образование высшее;
•опыт проведения собеседований, оценки кандидатов;
•помнить, что эффективность и результаты - это показатели вашей работы;
•общительность и доброжелательность подразумеваются.
Мы предлагаем:
•доход: оклад + бонус за ваш результат;
•адаптивный график; офис - ул. Балаклавская 68;
•сильная корпоративная культура, которая культивирует открытость, развитие и ответственность;
•работа в хорошем коллективе динамично развивающейся компании, ставшей за 17 лет крупнейшим косметическим предприятием Крыма и стремящейся стать лидером рынка натуральной косметики в России;
•возможность профессионально развиваться и обучаться.
О нас и нашей вакансии:
Мы прошли долгий путь развития, войдя в число лидеров рынка натуральной косметики Крыма, благодаря тщательному и требовательному подбору людей в команду. Являясь предприятием полного цикла, мы занимаемся разработкой, производством, продвижением и продажей косметических средств. Сейчас мы ищем HR менеджера, обладающего навыками подбора и развития персонала, организации корпоративной жизни компании.
