Место работы: с. Манжерок, Республика Алтай.
Какие задачи необходимо решать:
•Руководство отделом обучения и развития;
•Поддержка актуальности всех необходимых документов и памяток, создание новых по мере необходимости;
•Постоянный мониторинг уровня обученности сотрудников, выявление потребности в обучении, разработка и внедрение необходимых тренингов;
•Организация массовых и камерных обучающих мероприятий;
•Работа с внешними тренерами, компаниями-подрядчиками;
•Внедрение и поддержание актуальности платформы дистанционного обучения;
•Разработка концепции и стратегии ведения информационных корпоративных каналов, обеспечение их наполняемости актуальным контентом, поддержание их актуальности.
Для решения этих задач важно:
•Образование высшее;
•Опыт работы не менее 3-х лет на позиции руководителя отдела обучения;
•Желателен опыт работы в отелях не ниже 4*;
•Сильные управленческие качества;
•Инициативность, активность, стрессоустойчивость;
•Нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
Вступив в нашу команду, ты получишь:
•Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
•Официальное трудоустройство;
•Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
•Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
•ДМС со стоматологией;
•Компенсацию расходов на переезд;
•Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
•Корпоративное питание;
•Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
•Занятия по горным лыжам и сноуборду;
•Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
•Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
•Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
•Профессиональное обучение;
•Возможность карьерного роста и развития.
