# Руководитель отдела обучения персонала
Вакансия открыта у наших партнеров в Институт дополнительного профессионального образования (ИДПО).
С 2008 года Институт развивает профессионалов социальной сферы Москвы, ежегодно обучает свыше 8 000 специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему, совершенствуя качество социальных услуг, внедряя инновационные подходы и удобные цифровые решения.
Ключевые задачи:
•Планировать и реализовывать системы мероприятий по обучению и развитию сотрудников Института;
•Самостоятельно разрабатывать и проводить развивающие и обучающие мероприятия (тренинги по развитию управленческих компетенций и личной эффективности);
•Разрабатывать и проводить модерацию для управленческой команды;
•Проводить исследования удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников, анализ результатов проведенных исследований;
•Способствовать продвижению корпоративных ценностей;
•Участвовать в закрытие вакансий (линейных и руководящих позиций);
•Организовывать систему адаптации новых сотрудников.
Будем рады отклику, если у Вас:
•Высшее образование;
•Опыт разработки образовательных программ в корпоративных университетах от 3 лет, опыт разработки и проведения модерационных и стратегических сессий для руководящего состава от 3 лет;
•Знание современных методов и инструментов подбора, адаптации и обучения персонала, знание законодательства Российской Федерации в области трудового права;
•Инициативность, самостоятельность в решении задач, ценность непрерывного развития, аналитические способности, умение работать с информацией, разрабатывать рекомендации и принимать решения на основе анализа.
Мы предлагаем:
•Оформление согласно ТК РФ;
•Работа в офисе, с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00, в пт с 9:00 до 16:45;
•Офис в центре города – м. Комсомольская (м. Бауманская);
•Экосистему знаний – доступ к исследованиям, электронной библиотеке, книжному фонду;
•Широкий спектр цифровых сервисов для работы;
•Возможность реализовывать проекты, которые способствуют благополучию граждан;
•Команду мечты – экспертов, которые поддержат, вдохновят и бросят вызов;
•Образовательные и развивающие мероприятия от признанных экспертов и кадровых сервисов Правительства Москвы;
•Программу адаптации для новых сотрудников.
Станьте частью команды, которая формирует будущее социальной сферы.
