О вакансии
Вдохновляй, обучай, развивай: стань лидером перемен в крупнейшем муниципальном предприятии Урала!
Ты веришь, что обучение — ключ к успеху компании? Хочешь влиять на развитие целого города, помогая сотрудникам расти и раскрывать потенциал? Тогда эта вакансия для тебя!
Твои задачи:
•Разработка и внедрение стратегии обучения и развития персонала для всех подразделений предприятия;
•Организация и контроль проведения обучающих программ, тренингов, семинаров и корпоративных мероприятий;
•Анализ потребностей в обучении, оценка эффективности программ и постоянное совершенствование процессов;
•Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления и реализации потребностей в развитии сотрудников;
•Формирование и управление командой отдела обучения;
•Внедрение современных инструментов и технологий обучения;
•Поддержка корпоративной культуры и ценностей компании через образовательные инициативы.
Наши ожидания:
•Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2-х лет;
•Практические навыки организации и проведения обучающих мероприятий;
•Умение анализировать потребности компании и трансформировать их в эффективные обучающие решения;
•Опыт управления командой или проектами;
•Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
•Инициативность, системное мышление, ориентация на результат.
Что мы предлагаем:
•Пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00;
•Место работы: ул. Царская, 4.
