Лента, федеральная розничная сеть

Руководитель отдела обучения Улыбка Радуги

Коротко

Руководитель отдела обучения в "Улыбка Радуги" (сеть розничной торговли) управляет процессами обучения персонала в СДО/LMS для розницы (более 2000 магазинов) и офиса, программой кадрового резерва и командой сотрудников. Требуется опыт работы руководителем или менеджером по обучению в сетевой рознице или общепите от 6 лет, администрирования СДО/LMS, оценки персонала (включая 360°) и аналитической работы в HR/T&D. Работа гибридная, в Санкт-Петербурге.

# Руководитель отдела обучения "Улыбка Радуги"
"Улыбка Радуги" ищет амбициозного и вовлеченного Руководителя отдела обучения. Мы ищем не просто методолога или администратора учебных процессов. Нам нужен лидер-драйвер, который скажет: «Я знаю, как это решить», и превратит систему обучения в мощный рычаг роста бизнеса.
Ваши задачи:
•Управление процессами обучения персонала в СДО/LMS в рознице (более 2000 магазинов) и в офисе
•Управление программой кадрового резерва
•Управление командой в подчинении и развитие сотрудников
Ждем от вас:
•Опыт работы Руководителем или менеджером по обучению персонала в небольшой сетевой рознице или общепите от 6 лет
•Опыт администрирования и сопровождения системы дистанционного обучения (СДО/LMS)
•Опыт управления программой кадрового резерва
•Опыт организации и проведения оценки персонала (включая оценку 360°)
•Опыт аналитической работы в HR/T&D: сбор данных, интерпретация результатов, подготовка выводов и рекомендаций по развитию
Профессиональные знания и навыки:
•Знание методологий и инструментов оценки компетенций: ассессмент-центр, оценка 360°, тестирование (в т. ч. PIF, Hogan, SRT), умение интерпретировать результаты на верхнем уровне (для принятия управленческих решений)
•Понимание структуры компетенций (hard skills, soft skills, корпоративные компетенции) и умение применять её в построении программ развития
•Навыки разработки и адаптации стратегии обучения под разные целевые группы (розничный блок, офисный персонал)
•Опыт проведения обучения по прикладным темам: стандарты сервиса, программа лояльности, кибербезопасность
•Умение и готовность драйвить улучшения HR‑ и бизнес‑процессов, проактивная позиция в части оптимизации обучения и оценки
Мы предлагаем:
•Работа в современной и стабильной компании
•Рабочий день с 9.30 до 18.00
•Многоуровневая система обучения и развития персонала
•Официальная оплата труда
•Годовое премирование на основании результатов Performance management
•Компенсационный пакет (ДМС, включая стоматологию, льготное питание)
Что ещё мы предлагаем?
•Работа в стабильной компании с 30-летней историей
•ДМС со стоматологией. Возможность оформить ДМС для родственников с корпоративной скидкой
•Работайте из офиса или дома: предлагаем гибридный формат работы
•Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, спорт, тренинги и онлайн-обучение
•Корпоративная скидка на покупки в «Лента», «Лента Онлайн» и у партнеров компании
•Скидки на клубные карты фитнес-сетей
•Доступ к сервису Best Benefits с приятными скидками
•Подарки детям
•Программа заботы о сотрудниках: консультации психолога, юриста, нутрициолога, ветеринарных врачей
•Доступ к онлайн-библиотеке

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Лента, федеральная розничная сеть

Похожие вакансии