О роли
Мы ищем специалиста, который будет создавать и внедрять инструменты для оптимизации процессов управления ассортиментом и повышения коммерческой эффективности.
Роль на стыке аналитики, автоматизации и проектной работы: от сбора требований у бизнес-заказчиков до разработки и внедрения решений в ежедневную работу команды.
Ваши задачи
•Разрабатывать и поддерживать инструменты управления ассортиментом: от оптимизации Excel-моделей и отчётности до создания автоматизированных решений.
•Собирать требования у бизнес-заказчиков и сопровождать внедрение инструментов до продуктива.
•Проводить аудит текущей отчётности в категорийном менеджменте и предлагать варианты её автоматизации.
•Оптимизировать процессы: сокращать сроки подготовки отчётности и трудозатраты.
•Строить экономические модели управления ассортиментом: кластеризация, анализ TOP/FLOP SKU, оценка эффективности категорий.
•Применять ИИ-инструменты для поиска решений, автоматизации задач и повышения коммерческой эффективности.
Ждем от вас
•Высшее образование: экономика, менеджмент, маркетинг или ИТ.
•Опыт создания инструментов, автоматизации отчётности или реализации аналитических проектов в категорийном менеджменте, коммерческой аналитике или смежных областях.
•Умение работать с большими массивами данных и структурировать информацию.
•Навыки работы с ИИ для автоматизации процессов и подготовки решений.
•Аналитическое мышление, системность, умение работать в команде.
•Интерес к развитию проектов по управлению ассортиментом в формате change management.
Будет преимуществом
•Знание SQL, Python, Power BI, Power Query.
•Опыт работы в ритейле или FMCG.
•Понимание процессов категорийного менеджмента и ассортиментного планирования.
Это не классическая роль менеджера проектов с фокусом на координацию. Ключевая задача — создавать практичные инструменты, которые сокращают ручной труд, ускоряют принятие решений и повышают эффективность управления ассортиментом.
Мы предлагаем
•Работа в современной и стабильной компании.
•Удаленный или гибридный формат работы.
•Интересная, динамичная работа.
•Многоуровневая система обучения и развития персонала.
•Официальная оплата труда и система годового премирования по результатам деятельности.
•ДМС, включая стоматологию (через 3 месяца работы).
•Предоставляем рабочий ноутбук.
