О компании
BEAUTY ALLIANCE — эксклюзивный дистрибьютор премиальной профессиональной косметики для волос (FRAMESI, C:EHKO, KEEN, WELLA, LONDA, 3DELUXE). 14 лет на рынке РФ и СНГ. В портфеле 9 брендов, в т.ч. 3 собственных торговых марки в направлении Hair Care.
В настоящее время компания ищет универсального специалиста, который умеет совмещать парикмахерское мастерство с организаторскими способностями с точки зрения управления командой, бюджетом, цифрами и умеет быть вдохновляющим лидером.
Чем предстоит заниматься
•Разработкой и реализацией стратегии обучения для специалистов по уходу за волосами: парикмахеров, колористов, технологов, консультантов продаж.
•Созданием годового и ежемесячного образовательного плана: офлайн- и онлайн-программы, мастер-классы.
•Проектированием учебных материалов: учебные планы, методические пособия, презентации, видеоконтент, чек-листы и тесты.
•Подбором, обучением и координацией внутренней команды тренеров и внешних специалистов/амбассадоров.
•Сопровождением запуска новых продуктов: подготовка обучающих материалов.
•Организацией обучения в регионах: контроль качества.
•Бюджетированием отдела, контролем затрат и оптимизацией процессов.
Профессиональный портрет кандидата, которого мы ищем
•Опыт работы в обучении/L&D в бьюти-индустрии, предпочтительно по уходу за волосами, от 3–5 лет; опыт в сетевых салонах, дистрибуции или производстве косметики желателен.
•Практический опыт парикмахерского/колористического дела или тесная работа с техническими специалистами будет преимуществом.
•Навыки разработки учебных программ и онлайн-курсов, знание инструментов авторинга (LMS, Zoom, PowerPoint и пр.).
•Управленческий опыт: подбор и развитие команды тренеров.
•Отличные коммуникативные навыки, презентационные способности, умение проводить тренинги и демонстрации.
•Готовность к командировкам и участию в профессиональных мероприятиях.
•Высшее образование (предпочтительно в области педагогики, косметологии, маркетинга или управления).
Мы предлагаем
•Работа с известными брендами рынка.
•Официальное трудоустройство, соцпакет (в т.ч. подключение ДМС после 6 мес. работы).
•Оклад + ежеквартальный KPI.
•Бюджет на профессиональное развитие и участие в мероприятиях.
•Оборудованный учебный класс, техническая поддержка для создания контента.
•Вариант гибридного графика (1 день удаленно), возможны редкие командировки по РФ.
•Возможность участия в создании новых продуктов и формировании экспертного сообщества бренда.
