Cosuno

Руководитель инженерной группы

Коротко

Engineering Manager в Cosuno будет руководить командой full stack и AI/ML инженеров, при этом 60–80% времени посвящая кодированию, ревью и архитектуре на стеке TypeScript (React + Node). Компания — быстрорастущий стартап, строящий цифровую платформу для тендеров в строительной отрасли, использующую AI для анализа ценовых данных. Требуется 7+ лет опыта в разработке, опыт руководства людьми (EM, тимлид или старший техлид) и желание продолжать активно кодить. Работа полностью удалённая или из офиса в Берлине.

Ваша миссия
В роли Engineering Manager в Cosuno вы будете руководить командой full stack инженеров, оставаясь при этом глубоко вовлечённым в процесс: вы будете тратить 60–80% своего времени на кодирование, ревью и формирование архитектуры вместе с командой. Вы тот лидер, который вдохновляет команду своим примером — пишете код, задающий высокую планку, и создаёте среду, в которой отличные инженеры показывают лучшие результаты.
Ваша миссия может включать:
•Руководство командой full stack и AI/ML инженеров: коучинг, регулярные 1:1 встречи, планы развития и найм — при этом вы сами еженедельно выпускаете продукт.
•Ответственность за доставку и техническое качество дорожной карты вашей команды, тесное сотрудничество с вашим Product Manager для планирования, снижения рисков и выполнения задач.
•Активное участие в работе с нашим стеком на TypeScript (React + Node), от проектирования функций до ревью pull request и решения сложных задач самостоятельно.
•Повышение технического уровня команды через код-ревью, архитектурные рекомендации и лучшие практики — включая внедрение рабочих процессов с поддержкой AI.
•Сотрудничество с руководством инженерного отдела по вопросам структуры команды, процессов и технического направления нашей платформы.
Как мы строим: наша инженерная культура
Мы верим в спокойную, совместную и продуктивную инженерную среду. Мы доверяем нашим инженерам и даём им автономию для достижения лучших результатов. Наш подход включает:
•Agile и высокая скорость: мы практикуем trunk-based development с ежедневными релизами, чтобы быстро доставлять ценность нашим пользователям.
•Качество по умолчанию: мы поддерживаем обширный Cypress E2E тестовый набор и строго соблюдаем типизацию, линтинг и правила форматирования, чтобы кодовая база оставалась чистой и поддерживаемой.
•DevOps мышление: наш отлаженный CI/CD пайплайн деплоит на AWS через Kubernetes, при этом вся инфраструктура управляется как код с помощью Terraform.
•Сотрудничество и прозрачность: мы ценим открытые обсуждения, конструктивные код-ревью и культуру, где побеждает лучшая идея, независимо от того, от кого она исходит.
Ваш профиль
Мы ищем игрока-тренера: сильного инженера, который ведёт людей, не отказываясь от клавиатуры. Вы отлично подойдёте, если у вас есть:
•Обширный опыт (обычно 7+ лет) в разработке программного обеспечения с доказанным успехом в создании сложных масштабируемых веб-приложений.
•Глубокие знания наших ключевых технологий (TypeScript, Node.js, React) и умение рассуждать о всей стековой архитектуре — от базы данных до браузера — при этом вы используете их ежедневно.
•Опыт руководства — будь то Engineering Manager или тимлид с прямыми подчинёнными, либо старший технический лидер, который наставлял инженеров, руководил проектами и формировал работу команды.
•Искреннее желание продолжать кодить: эта роль по дизайну предполагает 60–80% практической работы, и именно это вас вдохновляет.
•Страсть к развитию людей. Вы получаете удовольствие, помогая другим инженерам расти, давая честную обратную связь и строя здоровую, высокоэффективную команду.
•Плюс, но не обязательно: хорошее понимание создания приложений на базе LLM или алгоритмов машинного обучения — в вашей команде есть AI/ML инженеры, и умение следить за их работой помогает, хотя быть экспертом не требуется.
•Отличные коммуникативные навыки на английском языке с умением объяснять сложные технические концепции как технической, так и нетехнической аудитории.
Почему мы
•Конкурентная компенсация: конкурентоспособная зарплата выше среднего по рынку.
•Баланс работы и личной жизни: возможность работать 100% удалённо или из нашего современного офиса в Берлине. Мы предлагаем гибкий график, чтобы он подходил вашему образу жизни.
•Лучшее оборудование: новый MacBook Pro, чтобы у вас были лучшие инструменты для работы.
•Отличная команда: регулярные выездные мероприятия и тимбилдинги, которые объединяют нас как людей, а не просто коллег.
•Гарантия занятости: постоянный контракт в стабильной, хорошо финансируемой компании.
О нас
Cosuno – революционизируем строительство с помощью технологий.
Мы — Cosuno, быстрорастущий технологический стартап, который делает строительную отрасль более эффективной и прозрачной с помощью нашей цифровой платформы для тендеров и закупочных процессов. Наша цель: решать самые сложные задачи отрасли с помощью инноваций и простоты.
Почему Cosuno?
Искусственный интеллект — ключ к нашему решению: он анализирует миллионы ценовых данных и помогает строительным компаниям создавать точные и эффективные предложения. Это не только экономит время наших клиентов, но и помогает им избегать ненужных затрат.
Но для нас это не только технологии — это люди, которые их создают. В Cosuno вы будете работать с творческими умами, которые меняют строительную индустрию. Мы верим в разнообразие, потому что знаем, что лучшие идеи рождаются из разных точек зрения. Интегративная и инклюзивная рабочая среда для нас — это само собой разумеющееся.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте