Notion

Рекрутер по продажам

Коротко

Sales Recruiter в Notion нанимает на новые и развивающиеся клиентоориентированные GTM-роли (Business Development Representatives, Solutions Consultants, Outcomes Architects, Forward Deployed Architects и Engineers) для enterprise-продаж. Работа в паре с лидерами Sales по превращению бизнес-стратегии в профили кандидатов, процессы найма и сорсинг. Роль базируется в офисе (Anchor Days — понедельник, вторник, четверг), требует опыта в GTM-рекрутинге, сорсинге, market-mapping и работе с данными пайплайна.

Кто мы
Notion — это совместное AI-рабочее пространство, где команды и агенты думают вместе. Мы создаём одно место, где ваши знания, проекты, встречи и AI-инструменты сосуществуют рядом, чтобы работа была быстрее, понятнее и менее разрозненной. Миллионы людей, небольших команд и крупных компаний ведут свою работу в Notion.
Notinos (наши сотрудники) — это customer zero в том, как мы воплощаем это будущее работы. Нам важно мастерство, создание вещей, которые служат долго, и убеждение, что отличная работа по-прежнему в корне человеческа. Наша цель — не выпустить следующую функцию. Каждая команда Notinos работает над тем, чтобы задать стандарт того, как люди работают вместе в эпоху AI. От построения системы учёта для бизнеса до создания и управления AI-агентами и автоматизации рутины — мы глубоко заботимся о том, чтобы у наших клиентов было больше времени на их главное дело в жизни.
О роли
В роли Sales Recruiter вы поможете построить следующий этап развития нашей go-to-market организации. Вы будете нанимать на новые и развивающиеся клиентоориентированные роли — включая Business Development Representatives, Solutions Consultants, Outcomes Architects, Forward Deployed Architects и Forward Deployed Engineers — которые приносят более сильную техническую грамотность, более глубокое владение клиентом и меньше передач между этапами при enterprise-продажах. Вы будете работать в паре с лидерами Sales и кросс-функциональными командами, чтобы превратить формирующуюся бизнес-стратегию в чёткие профили, продуманные процессы и выдающихся кандидатов.
Вы будете пользоваться Notion каждый день так же, как наши клиенты, что даст вам непосредственное понимание рабочих процессов и AI-трансформации, стоящих за ролями, на которые вы нанимаете. Вы также поможете построить новый GTM motion на пересечении AI, проектирования workflow, enterprise-трансформации и результатов для клиентов. Работа требует мастерства, ясности, скорости и сильного суждения — баланса между срочностью бизнеса и высокой планкой плотности талантов.
Роль базируется в Сан-Франциско, CA. Мы работаем из офисов по понедельникам, вторникам и четвергам (наши Anchor Days), потому что лучше всего думаем и строим вместе лично. Мы ищем человека, которому интересно работать рядом с командой в эти дни.
Чего вы достигнете
•Выстроите доверительные партнёрства с лидерами Sales, консультируя по определению ролей, стратегии поиска, дизайну оценки и решениям по найму для новых и развивающихся команд.
•Обеспечите качественный найм на роли следующего поколения GTM — от сорсинга до закрытия — создавая при этом продуманный, инклюзивный и внимательный опыт для кандидатов.
•Переведёте любовь к продукту Notion, возможности AI и клиентский motion в точные нарративы для кандидатов, которые помогают нужным людям самоотобраться.
•Будете использовать исследование рынка талантов, mapping и данные рекрутинга для улучшения стратегии найма и качества решений.
•Повысите качество и согласованность системы найма через структурированный intake, калибровку, debrief, коучинг менеджеров и стратегии сорсинга, расширяющие представленность.
Навыки, которые вам понадобятся
•Подтверждённый успех в рекрутинге по GTM-поискам с суждением, позволяющим точно изучать и представлять развивающиеся профили ролей.
•Умение превращать бизнес-стратегию в чёткие профили кандидатов, планы поиска и объективные критерии оценки — и влиять на старших лидеров в сторону сильных решений.
•Сильный сорсинг, market-mapping и инстинкты закрытия в различных дисциплинах Sales.
•Операционная строгость и комфорт в использовании данных для диагностики здоровья пайплайна, измерения влияния и улучшения опыта кандидатов и hiring-менеджеров.
•Любознательность, обучаемость и практический подход к AI-инструментам: вы используете их, чтобы лучше думать, улучшать рекрутинговые workflow и облегчать другим опираться на вашу работу.
Компенсация
Notion стремится предлагать высококонкурентную денежную компенсацию, equity и льготы. Компенсация по этой роли будет определяться множеством факторов, таких как локация, масштаб и сложность роли, а также опыт и экспертиза кандидата, и может отличаться от указанного ниже диапазона. Для ролей в Сан-Франциско или Нью-Йорке ориентировочный базовый диапазон зарплаты для этой роли составляет $136 000 – $170 000 в год.
Заметка об AI
Для каждой роли не нужна глубокая экспертиза в AI, но мы ожидаем от каждого Notino интеллектуальной любознательности, тяги к экспериментам и открытиям и желания использовать AI как реального соавтора в работе. Для некоторых ролей владение AI — ключевое требование; когда это так, мы явно укажем это в квалификациях. Те, кому здесь хорошо, не относятся к AI как к новинке. Они используют его, чтобы лучше думать, и облегчают другим опираться на свою работу.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте