Описание
Любишь общаться с людьми, умеешь видеть потенциал кандидатов и хочешь заниматься рекрутингом, а не бесконечным поиском резюме? Тогда нам по пути! 🚀 Мы — Тренд Новостройки, технологичная компания в сфере недвижимости. Развиваем продажи новостроек с помощью IT-экосистемы, AI-инструментов и современных бизнес-процессов. Сейчас мы усиливаем HR-команду и ищем рекрутера, который поможет нам находить будущих звёзд продаж.
Задачи
•Работать с входящими откликами кандидатов
•Проводить телефонные интервью и онлайн-собеседования
•Оценивать коммуникативные навыки, мотивацию и соответствие кандидатов нашим ожиданиям
•Сопровождать кандидатов по этапам подбора и поддерживать с ними коммуникацию в период обучения
•Вести воронку найма в CRM и работать над выполнением плановых показателей
Требования
•Имеешь опыт в подборе персонала или продажах
•Любишь общаться с людьми, легко устанавливаешь контакт и умеешь задавать правильные вопросы
•Умеешь работать в активном ритме, быстро переключаться между задачами и держать фокус на результате
•Самостоятельно организуешь свой рабочий день и ответственно относишься к договорённостям
•Не боишься новых инструментов, открыт(а) к обратной связи и хочешь развиваться в HR
Условия
•100% удалённая работа — работай из комфортной для тебя локации
•ВАЖНО: готовность работать с 10 до 19 ч по времени Новосибирска
•Готовый поток кандидатов — стабильный поток откликов, тебе остаётся находить среди них лучших
•Доход, на который ты влияешь — прозрачная система мотивации, привязанная к твоим результатам
•Современные HR-инструменты — удобная CRM, автоматизированная воронка найма, IP-телефония и BI-аналитика. Меньше рутины — больше времени на людей
•Поддержка и развитие — наставничество, регулярная обратная связь, обмен опытом и возможность профессионального роста
•Команда без лишней бюрократии — общаемся на «ты», ценим инициативу, доверяем друг другу и любим хорошие идеи
•ДМС и изучение английского языка
