О компании Buena
Buena (финансируемая Google Ventures) — одна из первых компаний в Германии, работающих по модели AI-led Roll-up. Мы приобретаем управляющие компании жилым фондом и превращаем их в технологические компании. Менее чем за три года мы стали второй по величине управляющей компанией в Германии: более 30 портфельных компаний, около 400 сотрудников, более 100 000 управляемых единиц недвижимости.
Мы придерживаемся меритократии: наш CEO три года назад был младшим менеджером по продукту, наш COO два года назад — начальником штаба. В головном офисе работает менее 30 сотрудников на полной ставке.
Рекрутинг — ключевой фактор для Buena
Софтверный стартап создает продукт. Roll-up дополнительно управляет большим портфелем. В классическом Roll-up меняется только собственник, а работа остается прежней. Благодаря бизнес-модели Buena практически каждая должность в портфельных компаниях и в головном офисе меняется кардинально: наше программное обеспечение для управления недвижимостью и дополнительные каналы дохода переопределяют создание ценности в отрасли.
Это означает, что мы заполняем в два-три раза больше критически важных ролей, чем в софтверном стартапе, и многие из этих ролей ранее не существовали. Каждый найм влияет на скорость слияний и поглощений, операционной деятельности и технологий — либо ускоряя, либо замедляя их. Рекрутинг в Buena — не вспомогательная функция, а фактор, определяющий скорость нашего роста.
Обязанности
В роли Talent Partner вы отвечаете за найм по всей компании: роли в головном офисе в операциях, технологиях и дизайне, а также руководящие позиции в портфеле — от генеральных директоров до региональных руководителей. В течение следующих двенадцати месяцев предстоит около 35–40 наймов. Вы подчиняетесь нашему Head of People и работаете напрямую с CEO и COO. Ваша работа оценивается по качеству, скорости и предсказуемости найма.
•Вы строите рекрутинг с нуля. Мы определяем новый сектор, нет готовых инструкций для копирования. Вы формируете, как мы определяем роли, находим таланты, оцениваем и убеждаем их, и превращаете это в процесс, который смогут использовать и другие.
•Вы отвечаете за инструменты. Вы устанавливаете стандарты для нашей ATS и стека для поиска кандидатов, постоянно тестируете, что будет следующим. Если новый инструмент ускоряет найм, вы находите его первыми.
•Вы нанимаете как для головного офиса, так и для портфеля. Вы ведете поиск от начала до подписания контракта для очень разных ролей: от инженера в Берлине до руководителя портфельной компании.
•Вы продаете Buena и ведете процесс. Вы проводите интервью, убеждаете кандидатов в возможности, управляете старшими заинтересованными сторонами и показываете менеджерам по найму, как работает качественный найм.
•Для этого у вас есть ресурсы. Бюджет на инструменты, агентства, кампании и поддержку практически не ограничен. Брендинг работодателя станет одним из наших приоритетов в следующем году, и вы будете участвовать в его формировании. Вскоре после вашего прихода, вероятно, к команде присоединится студент на практике или стажер.
Вы подходите, если вы
•хотите работать в нашем головном офисе в Берлине (Пренцлауэр-Берг).
•владеете немецким и английским на уровне C2 и C1 соответственно.
•работали в рекрутинге в среде, финансируемой венчурным капиталом, и вели роли от начала поиска до подписания контракта.
•создавали AI-ориентированные рекрутинговые процессы самостоятельно, например, собственную CRM, автоматизации поиска или рабочие процессы с Clay или Metaview, и можете показать их нам.
•глубоко вовлечены в операционную деятельность и предпочитаете вести поиск самостоятельно, а не делегировать.
•умеете продавать: уверенно проводите интервью и эффективно ведете критические обсуждения с старшими заинтересованными сторонами.
Ваши преимущества
•Возможности карьерного роста в одном из самых быстрорастущих стартапов Европы.
•MacBook и Studio Display.
•Привлекательная зарплата, включая бонус 500 € «Close-to-Office».
•110 € на питание и 50 € на фитнес.
•Книги: Buena оплачивает любую книгу, которую вы хотите прочитать.
•Ежедневный завтрак и специализированный кофе в офисе.
