О компании
Мы управляем более чем 70 000 единиц недвижимости по всей Германии. Это не просто бизнес, это платформа. На её основе мы строим новые вертикали: страхование, энергетика, финансирование и брокеридж. Для брокериджа мы сейчас ищем человека, который превратит это в настоящий бизнес.
О чём речь
Многие наши собственники в какой-то момент хотят продать или заново сдать в аренду. Мы находимся прямо у источника и знаем объекты, собственников и сроки. Твоя задача — построить из этого планируемую машину по привлечению клиентов: ты определяешь правильных собственников из нашего портфеля, целенаправленно с ними общаешься и превращаешь первый интерес в высококвалифицированные лиды для наших агентов.
Это не роль стратегии с презентациями и дорожными картами. Ты строишь сам: кампании, исходящие рабочие процессы, автоматизации, воронки. Каждую неделю ты знаешь, какой результат достиг. Ты работаешь напрямую с руководящей командой, без промежуточных уровней иерархии.
Что ты будешь делать
•Создавать движок привлечения клиентов: ты анализируешь наш портфель, находишь собственников с потребностью в продаже или аренде и строишь рабочие процессы для обогащения данных, оценки лидов и автоматизированного обращения.
•Самостоятельно реализовывать маркетинг: ты создаёшь и оптимизируешь каналы, которые приносят лиды — от исходящих контактов до перформанс-кампаний и триггеров в приложении в нужный момент.
•Отвечать за воронку и показатели: ты определяешь ключевые показатели от лида до мандата, отслеживаешь стоимость лида и конверсию и оптимизируешь процесс до тех пор, пока экономика единицы не станет выгодной.
•Быстро тестировать: триггеры данных, каналы, сообщения и лид-магниты. У тебя есть чёткое мнение о том, что стоит попробовать, и ты аккуратно измеряешь результаты.
Что ты приносишь с собой
•Более 3 лет операционного опыта в growth или перформанс-маркетинге с личной ответственностью за лиды, конверсию или выручку.
•Ты создавал что-то с нуля, например, как основатель, генеральный директор малого бизнеса или на ранней стадии стартапа. Для нас это сильный сигнал.
•Практический опыт работы с привлечением клиентов на основе данных: исходящие контакты, обогащение данных, CRM и автоматизация.
•Опыт маркетинга с перформанс-каналами и кампаниями — явный плюс.
•Опыт в недвижимости, PropTech или маркетплейсах — плюс, но не обязательно.
•Свободное владение немецким языком (минимум уровень C1). Ты ежедневно общаешься с собственниками и нашими управляющими компаниями.
•Ты живёшь в Берлине или собираешься переехать и любишь путешествовать по нашим локациям по всей Германии.
Пожалуйста, не подавай заявку, если
•ты хочешь в основном заниматься стратегией и оставлять реализацию другим,
•ты хочешь сначала руководить командой, прежде чем модель будет доказана,
•ты не готов работать в Берлине.
Что мы предлагаем
•Вертикаль, которую ты будешь формировать с самого начала, с базой в 70 000 единиц и полной поддержкой руководящей команды.
•Команда внутреннего продаж, к которой ты можешь обращаться: она берёт на себя звонки и обработку твоих кампаний, чтобы ты мог сосредоточиться на создании движка привлечения клиентов.
•Прямой путь к ответственности: если брокеридж заработает, ты будешь масштабировать его дальше.
•Высокая оплата, включая виртуальные опционы на акции и 500 € ежемесячной помощи на жильё рядом с нашим офисом.
•110 € на обед и 50 € на фитнес в месяц, ежедневный завтрак и специальный кофе в офисе.
•1200 € в год на обучение.
