Миссия роли
Обеспечивать прозрачность дохода сотрудников розницы и офиса через безошибочный расчёт премий и оперативное предоставление данных C&B
Чем предстоит заниматься
•Проверять данные и находить расхождения между 1С, таблицами и файлами магазинов
•Коммуницировать с руководителями магазинов по вопросам расчета премий
•Проверять работу калькуляторов и отчетов и участвовать в их автоматизации
•Согласовывать стандартные переводы сотрудников в рамках действующих правил
•Вести справочники и реестры C&B и поддерживать данные в актуальном состоянии
•Анализировать данные по мотивации и ФОТ и участвовать в развитии инструментов C&B
Что мы хотим видеть в кандидате
•Опыт работы в HR от 6 месяцев
•Опыт работы с расчетами, аналитикой или отчетностью будет преимуществом
•Уверенное владение Excel и Google Sheets
•Внимательность к цифрам и деталям
•Аналитическое и системное мышление
•Ответственность за результат и соблюдение сроков
•Интерес к автоматизации процессов и работе с данными
Мы предлагаем
•Гибридный график: 4 дня в офисе, 1 удаленно
•Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
•Сильный амбициозный продукт
•Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
•Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
•Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, "пятница — день собак" и другие приятные мелочи
•Новый офис в Сколково. Для сотрудников - корпоративные транспортные бенефиты
Какие этапы предстоит пройти
•Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
•На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
•На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
•На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям
•Отправим оффер
