# Менеджер по продукту — потребительские приложения — срочный контракт на 12 месяцев
Наша миссия — дать каждому уверенность в том, что он сможет сделать свой шаг. Мы стремимся упростить процесс переезда, предоставляя каждому лучшее место, куда можно обратиться и куда можно вернуться, чтобы получить доступ к инструментам, экспертным знаниям, доверию и вере в успех.
Мы являемся домом для самого большого выбора недвижимости в Великобритании и являемся основным ресурсом для миллионов людей, планирующих свой следующий переезд, читающих последние новости отрасли или просто просматривающих предложения на рынке.
Мы ищем Менеджера продукта (Потребительские приложения) – контракт на 12 месяцев.
Местоположение: Лондон (гибридный формат) с 2 днями в офисе в неделю
Подчинение: Старшему менеджеру продукта
Примечание от вашего будущего менеджера: "Если вы менеджер продукта, который любит глубоко погружаться в проблемы потребителей, владеть дорожной картой и превращать исследования в опыт, который действительно меняет ситуацию, это отличная возможность. У вас будет реальная ответственность и шанс формировать то, что мы создаём в приложениях Rightmove."
Роль
Люди, переезжающие по всей Великобритании, проводят на Rightmove более миллиарда минут ежемесячно, а наш сайт и приложения получают более 140 миллионов посещений в месяц. Эта роль появляется в захватывающее время, когда мы расширяем команду Native Apps, которая отвечает за полный цикл взаимодействия в наших приложениях для iOS и Android. Эти платформы являются домом для некоторых из наших самых вовлечённых пользователей и сыграют ключевую роль в развитии ведущей цифровой экосистемы для всего процесса переезда.
Присоединившись к команде Move & Home в Rightmove, вы сделаете эту миссию возможной, облегчая потребителям управление их переездом и домом.
Команда разработки продуктов в Rightmove играет ключевую роль в обеспечении общего цифрового опыта для потребителей и клиентов, лежащего в основе бизнеса Rightmove. Мы понимаем, что для создания лучших продуктов и функций для наших клиентов и потребителей нам необходимо эффективно работать вместе как здоровая, высокоэффективная команда. Мы сотрудничаем в смешанных командах продуктов и централизованных командах, совместно работая над стратегией Rightmove. Роль менеджера продукта подчиняется старшему менеджеру продукта в нашем потребительском домене, отвечающему за направления Move & Home.
Типичная неделя менеджера продукта может включать:
•Руководство и формирование дорожной карты, определение и отслеживание ключевых KPI.
•Активное участие в инициативах, направленных на улучшение опыта клиентов или потребителей, как в определении собственного вклада, так и в поддержке других в их вкладе.
•Инициирование и/или проведение анализа для выявления влияния на системы или бизнес-процессы.
•Активное участие в исследовании опыта инициатив и продуктов, тесно сотрудничая с дизайнерами продуктов и исследователями для определения подхода.
•Сотрудничество с дизайнерами для оптимизации существующего опыта, а также создания нового.
•Проводит время, понимая, что мотивирует наших клиентов, и обеспечивает их осведомлённость о тенденциях отрасли.
•Генерирует уникальные идеи, проявляет находчивость в выявлении возможностей и поощряет инновации в команде.
•Работает с инженерами и командой доставки, чтобы понять технологические ограничения, рекомендации и варианты разработки.
•Отвечает за определение требований и доставку решений в рамках своего продукта/инициатив.
•Поддерживает бэклог улучшений для своей области, чётко описывая, как они поддерживают общие бизнес-цели, и работает со старшим менеджером продукта и руководителем продукта для приоритизации этих задач вместе с более широкими приоритетами домена и продуктовой функции.
•Работает со старшим менеджером продукта и руководителем продукта, чтобы помочь сформировать стратегическое направление, видение и цели для Move & Home на основе чётких обоснований, анализа и инсайтов.
Мы ищем человека, который:
•Может вести продуктовые исследования, приводящие к чётким рекомендациям и, при необходимости, лучшим подходам к доставке.
•Имеет опыт успешной сквозной доставки программных продуктов в технологической компании.
•Берёт на себя ответственность за продукт и доставляет его с автономной командой доставки.
•Принимает решения на основе данных, используя количественные и качественные инсайты.
•Страстно стремится предоставлять качественный опыт и программное обеспечение конечным пользователям.
•Обладает отличными организационными и приоритетными навыками, умеет выполнять несколько задач одновременно и принимать сложные решения.
•Эффективно управляет отношениями с ключевыми заинтересованными сторонами, обеспечивая чёткое общение, согласование целей продукта и сотрудничество на протяжении всего жизненного цикла продукта.
•Устанавливает и измеряет чёткие, реалистичные и своевременные цели.
•Глубоко понимает, как функционирует организация как с коммерческой, так и с операционной точки зрения.
•Активно поощряет вклад всех вокруг, признавая ценность мнений членов команды при решении проблем.
•Думает долгосрочно и будет продвигать видение продукта, над которым работает его команда.
•Освоил философию agile как вторую натуру.
•Уверенно описывает техническую реализацию своего продукта.
•Стремится учиться и совершенствовать себя и процессы внутри команды.
•Равным образом комфортно и активно ведёт переговоры по дорожной карте с руководителями продуктов, выступает перед старшими руководителями или обсуждает реализацию с нашими инженерами.
Жизнь в Rightmove
Несмотря на наш рост, мы остаёмся дружелюбным и поддерживающим местом для работы, где сотрудник №1 всё ещё работает! Мы достигли этого, поставив принципы Rightmove Hows в центр всего, что мы делаем. Это основные ценности, отражающие нашу культуру, и включают:
•Мы создаём ценность… доставляя результаты и строя доверие с партнёрами и потребителями.
•Мы думаем масштабно… проявляя любопытство и ставя смелые цели.
•Мы глубоко заботимся… будучи искренними, получая удовольствие и ценя разнообразие.
•Мы движемся вместе… будучи одной командой — внутри сотрудничаем, снаружи конкурируем.
•Мы меняем ситуацию… сосредотачиваясь на достижении измеримого эффекта.
Мы верим в карьеру, которая открывает двери и помогает нашей команде развиваться, предоставляя открытую и инклюзивную рабочую среду, предлагая постоянные возможности обучения и поддерживая благотворительные мероприятия по сбору средств. И с 89% сотрудников Rightmove, считающих, что у нас отличное место для работы, мы явно делаем что-то правильно!
Что мы предлагаем
•Кэш-план для стоматологических, оптических и физиотерапевтических услуг.
•Частная медицинская страховка, пенсионное обеспечение и страхование жизни, программа поддержки сотрудников.
•27 дней отпуска плюс два оплачиваемых дня волонтёрства в год для помощи обществу, а также схемы покупки дополнительного отпуска.
•Взносы в пенсионный фонд с участием работодателя.
•Страхование жизни в размере 4-кратной базовой зарплаты для супруга, члена семьи или другого назначенного лица.
•Конкурентоспособный пакет вознаграждения.
•Оплачиваемый отпуск по беременности и родам, отцовству, усыновлению и вопросам фертильности.
•Кредиты на путешествия, программа "Велосипед на работу", кредит на депозит за аренду.
•Благотворительные взносы через Payroll Giving и сопоставление пожертвований.
•Доступ к скидкам и предложениям на путешествия, электронику, моду, абонементы в спортзал, скидки в кино и многое другое.
•Гибридный формат работы с минимум 2 днями в офисе. Для некоторых ролей, таких как полевые или домашние позиции, применяются другие условия работы — полная информация будет предоставлена в процессе найма.
