О компании
Это масштабная экосистема бизнесов, где под одним брендом объединены агропромышленный комплекс, современное производство колбас и керамики, премиальные отели и рестораны. Компания не просто работает в разных сферах — создаёт замкнутый цикл, где каждое направление поддерживает другое.
Обязанности
•Полный цикл подбора персонала в сегменте (от первичного собеседования до выведения кандидата на рабочее место)
•Умение на первичном этапе качественно дать оценку кандидату
•Работа с основными источниками поиска (hh, авито, социальные сети)
•Проводить еженедельный анализ конкурентов
•Участвовать в формировании мотивации для сотрудников
Требования
•Высшее или среднее специальное образование
•Опыт работы в рекрутинге от 2 лет
•Опыт работы в сегменте HoReCa или на производстве будет преимуществом
•Наличие опыта закрытия вакансий топ-менеджмента
•Знание современных методов подбора персонала, высокий уровень самоорганизации
•Готовность к режиму многозадачности
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•График работы 5/2 в историческом городе Суздаль
•Заработная плата выше рынка
•Возможность развиваться в крупной компании
•Белая зарплата без задержек
•Корпоративные подарки на праздники
•Бесплатный трансфер
•Скидки на продукцию
•Выдача спецодежды
•Практика для студентов
•Программа стажировок
•Обеспечиваем жильём
•Бесплатное предоставление мед. книжки
•Корпоративная столовая
•Возможности для профессионального и корпоративного роста
Подбор сотрудников осуществляется в ООО «ДЫМОВСКОЕ КОЛБАСНОЕ ПРОИЗВОДСТВО».
