2ГИС

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Коротко

Менеджер по подбору и адаптации персонала закрывает вакансии коммерческого блока (менеджеры по продажам) от заявки до трудоустройства, оценивает компетенции кандидатов на интервью и участвует в аттестациях. Компания — 2ГИС, разработчик карт и навигатора. Работа офисная, в Санкт-Петербурге, требуется опыт от 1 до 3 лет и высшее образование.

Локация
Санкт-Петербург, Невский проспект, 55. Работа на месте работодателя.
Зарплата
86 000–94 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
2ГИС разрабатывает карты, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах, помогая жителям выбирать компании и места, а бизнесу — находить клиентов.
Что делать
•Закрывать вакансии коммерческого блока, включая позиции менеджеров по продажам, от снятия заявки до трудоустройства.
•Оценивать компетенции кандидатов на телефонных, очных и дистанционных интервью.
•Участвовать в аттестационных мероприятиях.
•Проводить адаптационные беседы с новыми сотрудниками.
•Поддерживать эффективные коммуникации с внутренними заказчиками.
Требования
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Высшее образование.
Хорошо, если есть
•Знание методик подбора и оценки персонала.
Культура и преимущества
•Полная занятость, график 5/2 с 08:45 до 17:30.
•28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
•Собственный учебный центр с обучением с нуля и развитием профессиональных навыков.
•Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
•Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте