Задачи
•Подбирать и закрывать вакансии отдела коммерции
•Работать с откликами и самостоятельно искать кандидатов
•Проводить телефонные интервью с кандидатами
•Вести отчётность по результатам работы
Требования
•Высшее образование
•Будет плюсом: знание методик подбора и оценки персонала
Условия
•Ежемесячная премия по результатам закрытия вакансий
•Официальное трудоустройство по ТК с первого дня
•График 5/2, с 9:00 до 18:00
•ДМС после испытательного срока
•Компенсация сотовой связи и проезда
•Льготы на ипотеку от СБЕРа и бесплатный Сберпрайм
•Собственный учебный центр, обучение с нуля
•Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании
