Елисеев Максим Анатольевич

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Удалённая работа по обработке откликов кандидатов и созвону с соискателями для согласования их выхода на работу, с ведением данных в CRM. Полностью свободный график без фиксированных смен, сдельная оплата за каждого вышедшего кандидата с выплатами каждые две недели. Опыт в подборе персонала желателен, но не обязателен — важны навыки телефонного общения и внимательность к деталям.

Ищем человека, которому нравится общаться с людьми, презентовать возможности и видеть результат своей работы. Это долгосрочный проект с полностью свободным графиком: вы сами решаете, в какие дни и сколько часов работать.
Чем предстоит заниматься:
•обрабатывать тёплые и горячие отклики кандидатов в предоставленной CRM-системе;
•звонить соискателям, рассказывать о вакансиях и отвечать на вопросы;
•заинтересовывать подходящих кандидатов и согласовывать их выход на работу;
•фиксировать договорённости и результаты в CRM.
Условия работы:
•Полностью удалённо. Вы самостоятельно выбираете дни, время и количество рабочих часов. Обязательного числа смен нет.
•Сдельная оплата: за каждого кандидата, фактически вышедшего на работу, гарантирован бонус. Доход зависит от ваших результатов.
•Выплаты каждые две недели.
•CRM-система и тёплые отклики для работы.
•Обучение и поддержка руководителя на старте.
•При стабильных результатах и выполнении показателей возможен переход на постоянную полную занятость.
Что для нас важно:
•вам комфортно регулярно общаться с кандидатами по телефону;
•вы умеете понятно объяснять условия и доводить договорённости до результата;
•вы внимательны к деталям и готовы вести работу в CRM;
•у вас есть компьютер, гарнитура и стабильный интернет.
Опыт в подборе персонала будет плюсом. Готовы рассмотреть и тех, кто хочет развиваться в HR, и тех, кто ищет дополнительный заработок со свободным графиком.
Откликайтесь — расскажем, как устроена работа, за что начисляется бонус и как проходит обучение.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте