Елисеев Максим Анатольевич

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Удалённая работа по обработке тёплых и горячих откликов кандидатов: звонки соискателям, презентация вакансий и согласование их выхода на работу, фиксация договорённостей в CRM. Подходит новичкам, опыт в подборе персонала — плюс, но не обязателен. Оплата сдельная, за каждого фактически вышедшего кандидата — бонус, выплаты раз в две недели. Требуется комфорт в общении по телефону, внимательность к деталям, компьютер, гарнитура и стабильный интернет.

Описание
Ищем человека, которому нравится общаться с людьми, презентовать возможности и видеть результат своей работы. Это долгосрочный проект с полностью свободным графиком: вы сами решаете, в какие дни и сколько часов работать.
Задачи
•Обрабатывать тёплые и горячие отклики кандидатов в предоставленной CRM-системе
•Звонить соискателям, рассказывать о вакансиях и отвечать на вопросы
•Заинтересовывать подходящих кандидатов и согласовывать их выход на работу
•Фиксировать договорённости и результаты в CRM
Требования
•Вам комфортно регулярно общаться с кандидатами по телефону
•Вы умеете понятно объяснять условия и доводить договорённости до результата
•Вы внимательны к деталям и готовы вести работу в CRM
•У вас есть компьютер, гарнитура и стабильный интернет
Будет плюсом: опыт в подборе персонала.
Условия
•Полностью удалённо. Вы самостоятельно выбираете дни, время и количество рабочих часов. Обязательного числа смен нет.
•Сдельная оплата: за каждого кандидата, фактически вышедшего на работу, гарантирован бонус. Доход зависит от ваших результатов.
•Выплаты каждые две недели.
•CRM-система и тёплые отклики для работы.
•Обучение и поддержка руководителя на старте.
•При стабильных результатах и выполнении показателей возможен переход на постоянную полную занятость.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте