МОСС РАЗВИТИЕ

менеджер по персоналу в недвижимости

Коротко

Менеджер по персоналу в компании, управляющей премиальной жилой и коммерческой недвижимостью, отвечает за полное ведение кадрового делопроизводства — от приёма до увольнения сотрудников, включая обязательное самостоятельное ведение воинского учёта и работу в 1С:ЗУП. Требуется от 3 лет опыта в КДП, знание ТК РФ и взаимодействие с бухгалтерией. Формат работы гибридный (Москва), с возможностью одного удалённого дня в неделю после испытательного срока.

Описание
Мы — компания «МОСС РАЗВИТИЕ». Наша команда профессионально управляет жилыми и коммерческими объектами премиальной недвижимости. Сейчас мы приглашаем в команду Менеджера по персоналу, который будет отвечать за кадровое сопровождение сотрудников и принимать участие в процессах их адаптации. Мы ищем самостоятельного специалиста с уверенным опытом кадрового делопроизводства, способного качественно вести основные кадровые процедуры, работать в 1С:ЗУП и самостоятельно вести воинский учёт.
Задачи
•Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
•Оформление приёма, переводов, отпусков, изменений условий труда и увольнений сотрудников
•Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов
•Ведение и актуализация кадровых данных в 1С:ЗУП
•Самостоятельное ведение воинского учёта, поддержание необходимой документации и сведений в актуальном состоянии
•Контроль корректности кадровых документов и соблюдения требований трудового законодательства
•Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам кадровых данных, необходимых для расчёта заработной платы
•Консультирование сотрудников по вопросам кадрового оформления
•Сопровождение новых сотрудников на этапе оформления и адаптации
•Участие в актуализации кадровых регламентов и совершенствовании внутренних HR-процессов
Требования
•Опыт работы в кадровом делопроизводстве — от 3 лет
•Практический опыт самостоятельного ведения КДП и оформления приёма и увольнения сотрудников
•Обязателен практический опыт ведения воинского учёта
•Хорошее знание ТК РФ и практики его применения
•Уверенная работа в 1С:ЗУП
•Понимание процессов взаимодействия кадровой функции и бухгалтерии
•Внимательность к документам, самостоятельность и высокая ответственность за результат
•Грамотная и корректная коммуникация с сотрудниками
Будет плюсом: опыт ведения нескольких юридических лиц, сопровождения проверок и участия в адаптации сотрудников.
Условия
•Заработная плата — 140 000 ₽ после вычета НДФЛ. Сильных кандидатов с более высокими зарплатными ожиданиями готовы рассматривать индивидуально
•График работы — 5/2, полный рабочий день
•Место работы — Москва, БЦ «Савёловский Сити», м. «Дмитровская» / м. «Савёловская»
•Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
•Испытательный срок — 3 месяца
•Корпоративная программа ДМС
•После успешного прохождения испытательного срока предусмотрена возможность работы в удалённом формате один день в неделю

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте