О компании
Мы — агентство недвижимости в Москве. Растём и ищем не «кадровика», а «охотника» за талантами — человека, который умеет находить риелторов и приводить их в команду. Не ждать, пока откликнутся, а искать самому: звонить, писать, договариваться.
Задачи
•Активный поиск риелторов и специалистов по недвижимости: прямой поиск, звонки, переписки, работа с базой.
•Проведение собеседований: понять, кто реально будет работать, а кто «просто посмотреть».
•Ведение базы кандидатов и сопровождение до выхода на работу.
•Взаимодействие с руководителем по вопросам подбора и адаптации новичков.
Требования
•Опыт в подборе персонала от 1 года (преимущество в недвижимости или массовом подборе).
•Умеете звонить и писать первым, не боитесь отказов.
•Организованность: не теряете кандидатов в переписках.
•Готовность работать в офисе 5/2, полный рабочий день.
•Будет плюсом: опыт в недвижимости или массовом подборе.
Условия
•Испытательный срок — 2 месяца.
•Оклад на испытательный срок — 50 000 ₽.
•+ 7 000 ₽ за каждого риелтора, которого вы нашли и вывели на работу.
•После испытательного срока оклад обсуждается индивидуально — по результатам вашей работы.
•Формат оформления: ГПХ, самозанятость или ИП — обсуждаем индивидуально, подбираем удобный вариант.
•График 5/2, офис в Москве (метро: Цветной бульвар).
