О компании
Mayflower — это технологическая компания, создающая масштабные развлекательные продукты для глобальной аудитории. Наши платформы обслуживают миллионы пользователей по всему миру и входят в топ-50 самых посещаемых сайтов в мире. Более 10 лет мы создаём надёжные, высокопроизводительные решения на стыке продукта, инженерии и развлечений.
Мы ищем менеджера по партнёрствам, который будет строить и развивать партнёрские отношения для Mayflower в сферах технологий, аппаратного обеспечения, маркетинга и контента. Вы будете управлять полным циклом партнёрства: находить возможности, оценивать их бизнес-потенциал, вести переговоры об условиях, работать с внутренними командами для запуска и измерять результаты. Также вы будете поддерживать существующих партнёров и искать способы расширения этих отношений.
Обязанности
•Управление существующими отношениями: быть основным контактом для партнёров, поддерживать связь, решать возникающие вопросы, анализировать результаты и находить возможности для расширения сотрудничества.
•Поиск новых партнёров: исследовать релевантные компании и находить возможности, приоритизировать их на основе бизнес-ценности, соответствия нашему бренду и целям, а также усилий, необходимых для запуска.
•Создание бизнес-кейсов: оценивать потенциальный доход, затраты, потребности в ресурсах и возврат инвестиций, объяснять ожидаемое влияние на бизнес-показатели и предположения, лежащие в основе ваших оценок.
•Ведение переговоров и формализация соглашений: согласовывать объём, коммерческие условия, обязанности, сроки и метрики успеха, работать с юридическим отделом и другими командами для документирования этих соглашений.
•Проведение глубоких исследований: находить технологических и аппаратных партнёров на основе потребностей продукта, сравнивать их возможности, затраты и требования к интеграции, обеспечивать поиск наилучшего соответствия.
•Реализация: превращать соглашения в чёткие планы запуска с ответственными, сроками и зависимостями, работать с командами продукта, маркетинга, аналитики и другими для запуска партнёрств и их поддержки.
•Координация совместного маркетинга при необходимости: работать с партнёрами и командой бренд-маркетинга над кампаниями, акциями и запусками, устанавливать чёткие цели и согласовывать методы измерения результатов.
•Повышение эффективности партнёрств: сравнивать результаты с ожиданиями, рекомендовать, когда расширять, корректировать, продлевать или завершать партнёрство.
Вы будете успешны, если у вас есть…
•Опыт более 4 лет управления полным циклом партнёрств.
•Сильные навыки ведения переговоров и коммуникации — умение разрешать разногласия и достигать чётких решений с партнёрами и внутренними командами.
•Способность самостоятельно управлять несколькими партнёрствами, расставлять приоритеты и доводить дела до конца.
•Опыт в развитии бизнеса, включая поиск новых партнёров и управление существующими отношениями.
•Успешный опыт ведения партнёрств от начальных обсуждений до переговоров, запуска и оценки результатов.
•Сильные аналитические навыки: умение строить бизнес-кейсы, оценивать коммерческие условия и прогнозировать влияние на бизнес-показатели.
•Опыт реализации проектов с командами продукта, инженерии и маркетинга, умение превращать возможность в чёткие требования и координировать работу для её запуска.
•Свободное владение английским языком — устным и письменным.
Будет плюсом
•Практический опыт в маркетинге, включая бренд-маркетинг, коммуникации или привлечение пользователей.
•Опыт в управлении продуктом, операциях с продуктом или интеграциях продуктов.
•Опыт работы с технологическими компаниями, производителями аппаратного обеспечения или поставщиками контента.
•Базовое понимание API и интеграций, достаточное для обсуждения требований с техническими командами.
•Опыт совместных кампаний, партнёрств с аффилиатами или соглашений о распределении доходов.
•Опыт проверки партнёров на соответствие политике и оценку бизнес-рисков.
•Наличие существующей сети контактов в релевантных отраслях.
Условия
•Трудовой договор с базой в ЕС и трёхлетняя рабочая виза на Кипр с полной поддержкой в переезде и визовых процессах, включая помощь вашей семье.
•Полный пакет релокации: перелёты в Лимассол для вас и вашей семьи, оплачиваемая компанией квартира на первый месяц и полная поддержка при переезде.
•Прозрачные оценки эффективности два раза в год с возможностью бонусов и корректировок зарплаты.
•Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи, корпоративный мобильный план (безлимитный на Кипре с роумингом) и беспроцентная поддержка при покупке автомобиля.
•Поддержка осознанности и благополучия, включая психологическую помощь с покрытием 50%.
•50% покрытие оплаты школы и детского сада для ваших детей.
•Накопительный фонд (Кипр): долгосрочный сберегательный план, финансируемый совместно вами и компанией (доступен после испытательного срока), который растёт на протяжении вашего времени с нами на Кипре.
•Полностью оплачиваемые спортивные льготы, а также доступ к внутреннему прокату электросамокатов и велосипедов.
•Инвестиции в ваше развитие: оплачиваемые языковые курсы и доступ к подходящим программам развития, включая конференции, тренинги и коучинг.
•Культура признания: программа поощрения коллег для празднования ваших достижений.
•Полностью оборудованный офис в центре Лимассола.
•Бесплатное питание в офисе и кофейня с высококачественными напитками и здоровым баром с питательными закусками.
•Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны.
Процесс найма
•Интервью с HR (40 минут).
•Тестовое задание.
•Финальное интервью (45 минут).
•Проверка рекомендаций.
•Предложение о работе.
