# Инженер DevSecOps
Mayflower — это технологическая компания, которая выводит индустрию развлечений на новый уровень восприятия и вовлеченности.
Мы строим будущее живых развлечений. Мы верим, что, предоставляя людям лучший и качественный опыт живых трансляций в сфере развлечений, мы сможем вместе лучше решать «проблемы» мира!
Мы ищем специалиста DevSecOps, который присоединится к нашей команде и будет сотрудничать в постоянном развитии нашей архитектуры безопасности. Вы будете тесно работать с инженерным и операционным отделами, чтобы укрепить нашу комплексную безопасность — защищая инфраструктуру, приложения и данные — при этом обеспечивая быструю и надежную доставку.
Обязанности
•Ответственность за разработку и поддержку архитектуры безопасности организации для обеспечения защиты ИТ-систем, конечных устройств, сетевой инфраструктуры и информационных активов.
•Инициативы по безопасности для оценки и снижения рисков, обеспечение соответствия бизнес-целям и требованиям нормативных актов.
•Сотрудничество с ИТ и бизнес-подразделениями для интеграции практик безопасности в разработку и развертывание ИТ-систем и приложений.
•Проведение исследований новых технологий и тенденций в области безопасности для улучшения уровня защиты организации.
Вам будет комфортно у нас, если у вас есть
•Уверенное владение Ansible и Terraform для Infrastructure as Code (IaC).
•Хорошие знания облачных фреймворков безопасности.
•Знание платформ и методов разведки угроз для мониторинга и реагирования на потенциальные нарушения безопасности.
•Владение технологиями шифрования, PKI и криптографическими протоколами (SSL/TLS, IPSec).
•Понимание сетевой безопасности, включая межсетевые экраны, VPN, IDS/IPS и решения для защиты конечных устройств.
•Понимание решений по управлению идентификацией и доступом (IAM), включая SSO, MFA и политики RBAC.
Мягкие навыки
•Эффективное общение: способность доступно объяснять сложные концепции безопасности.
•Эмоциональный интеллект (EQ): развитие эмпатии и понимания во всех взаимодействиях.
•Стремление к совершенству: ориентированность на результат с фокусом на качество.
•Человекоцентричность: обеспечение того, чтобы решения приносили пользу как людям, так и системам.
•Аналитическое мышление: сильные навыки решения проблем и принятия решений.
•Гибкость: способность адаптироваться к меняющимся приоритетам и вызовам.
•Навыки управления конфликтами: умение конструктивно и эффективно разрешать споры.
•Взаимозависимость: командный игрок, который процветает в совместной работе.
Квалификации, которые могут быть плюсом
•SIEM, Cloudflare, k8s, ELK.
•Уверенное владение Ansible.
•Любые сертификаты в области ИТ / DevOps / безопасности.
•Знание современных практик DevSecOps.
•Опыт работы с языками скриптов или программирования, такими как Python, Go, Bash.
•Опыт работы с фреймворками оценки рисков безопасности, такими как NIST, ISO 27001 или CIS.
•Практический опыт использования инструментов сканирования уязвимостей и тестирования на проникновение, таких как Nessus, Qualys или Metasploit.
•Знание стандартов соответствия (например, GDPR, HIPAA, PCI DSS) и их влияния на практики ИТ-безопасности.
Условия
•Трудовой договор с ЕС и 3-летняя рабочая виза на Кипр с полной поддержкой в вопросах релокации и визовых процедур, включая помощь вашей семье.
•Полный пакет релокации: перелеты в Лимассол для вас и вашей семьи, квартира, оплачиваемая компанией на первый месяц, и полная поддержка при переезде для максимально комфортного и беспроблемного переезда.
•Прозрачные оценки эффективности два раза в год с возможностью бонусов и корректировок зарплаты.
•Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи, корпоративный мобильный тариф (безлимитный на Кипре с роумингом), а также беспроцентная поддержка при покупке автомобиля.
•Поддержка осознанности и благополучия, включая психологическую помощь с покрытием 50%.
•50% покрытие расходов на школу и детский сад для ваших детей.
•Полностью оплачиваемые спортивные льготы, а также доступ к внутренним электросамокатам и аренде велосипедов.
•Фонд накоплений (Кипр): долгосрочный сберегательный план, финансируемый совместно вами и компанией (доступен после испытательного срока), который растет на протяжении всего вашего времени с нами на Кипре.
•Инвестиции в ваше развитие: оплачиваемые языковые курсы и доступ к программам развития, подходящим именно вам, включая конференции, тренинги и коучинг для поддержки вашего профессионального пути.
•Культура признания: программа поощрения коллег для празднования ваших достижений.
•Полностью оборудованный офис в центре Лимассола со всем необходимым для глубокой работы и совместной работы.
•Бесплатное питание в офисе и собственная кофейня с качественными напитками и здоровым баром с питательными закусками.
•Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны.
Процесс найма
•Интервью с HR (45 минут);
•Техническое интервью (1,5 часа);
•Финальное интервью с HRBP (45 минут) — по желанию.
