# Delivery Manager
Mayflower создает цифровые развлекательные продукты, которыми пользуются миллионы людей по всему миру. Мы объединяем технологии, продуктовое мышление и эксперименты, чтобы создавать впечатления, которые вовлекают глобальную аудиторию и формируют будущее онлайн-развлечений.
Мы ищем Delivery Manager для присоединения к нашей команде Program Delivery. В этой роли вы будете отвечать за процессы доставки и координировать выполнение задач между Core (Platform), Project DevOps, Streaming и Staff Engineers.
Вам нужно будет понимать, что мы создаём, почему это важно и как это работает — вникать в технические детали, понимать зависимости и компромиссы, и использовать этот контекст, чтобы помогать командам планировать и доставлять результаты.
Это практическая роль. Вы будете близко к работе, следить за зависимостями и блокировками, и работать с Team Leads, чтобы поддерживать ход выполнения. Вы также будете связывать технические команды с бизнес-стейкхолдерами, переводя бизнес-приоритеты в планы доставки и объясняя технические ограничения и их влияние.
Обязанности
•Устанавливать практичные процессы доставки, помогать Team Leads применять их последовательно и вводить новых Team Leads в согласованные практики.
•Поддерживать планы, сроки, статус доставки и риски в актуальном состоянии и делать их видимыми для команд и стейкхолдеров.
•Согласовывать планы с доступной мощностью, учитывая операционную работу и технический долг, и обеспечивать достаточное понимание, декомпозицию и оценку работы до принятия обязательств.
•Работать с инженерными и продуктовыми стейкхолдерами для разрешения конкурирующих приоритетов и делать ясным влияние новых запросов и изменений объема.
•Координировать зависимости между командами, продвигать разрешение блокировок и эскалировать с четкими вариантами и необходимыми решениями.
•Организовывать координацию доставки крупных технических инициатив, поддерживать общие вехи и согласованность между вовлечёнными командами и функциями.
•Определять полезные метрики доставки, обеспечивать надежные данные и следить за улучшениями.
•Обеспечивать, чтобы инструменты и рабочие процессы доставки поддерживали согласованные практики.
Вы будете успешны, если у вас есть:
•Более 5 лет опыта в Delivery, Project или Technical Program Management в среде разработки программного обеспечения.
•Опыт координации доставки между несколькими техническими командами.
•Опыт практического управления доставкой и улучшения практик планирования и исполнения.
•Сильные навыки планирования мощности, управления зависимостями, управления рисками и метрик доставки.
•Умение обсуждать архитектуру, технические ограничения и компромиссы, а также понимать их влияние на доставку.
•Сильные коммуникативные и фасилитационные навыки, включая согласование технических и бизнес-стейкхолдеров, оспаривание предположений и разрешение разногласий.
•Аналитический склад ума, ответственность и готовность глубоко понимать продукт и технический контекст.
•Опыт работы с Jira, Confluence, Miro или аналогичными инструментами.
•Уровень английского не ниже Upper-intermediate.
Условия
Мы знаем, что талант заслуживает отличных условий, поэтому вот что вы можете ожидать, присоединившись к нам:
•Трудовой договор с базой в ЕС и рабочая виза на Кипр на 3 года с полной поддержкой в вопросах релокации и визовых процессов, включая помощь вашей семье.
•Полный пакет релокации: перелёты в Лимассол для вас и вашей семьи, квартира, оплачиваемая компанией на первый месяц, и полная поддержка релокации для плавного и беспроблемного переезда.
•Прозрачные оценки эффективности два раза в год с возможностью бонусов и корректировок зарплаты.
•Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи, корпоративный мобильный план (безлимитный в Кипре с роумингом), и беспроцентная поддержка при покупке автомобиля.
•Поддержка осознанности и благополучия, включая психологическую помощь с покрытием 50%.
•Покрытие 50% стоимости школы и детского сада для ваших детей.
•Полностью оплачиваемые спортивные льготы, а также доступ к внутренним электросамокатам и аренде велосипедов.
•Накопительный фонд (Кипр): долгосрочный сберегательный план, финансируемый совместно вами и компанией (доступен после испытательного срока), который растёт на протяжении вашего времени с нами на Кипре.
•Инвестиции в ваше развитие: оплачиваемые языковые курсы и доступ к подходящим программам развития, включая конференции, тренинги и коучинг для поддержки вашего профессионального пути.
•Культура признания: программа поощрения коллег для празднования ваших достижений.
•Полностью оборудованный офис в центре Лимассола со всем необходимым для глубокой работы и сотрудничества.
•Бесплатное питание в офисе и собственная кофейня с качественными напитками и здоровым баром с питательными закусками.
•Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны — потому что отличная работа происходит в отличных сообществах.
Процесс найма
•Интервью с HR (45 минут).
•Интервью с менеджером по найму (1 час).
•Финальное интервью (1 час).
•Проверка рекомендаций.
•Предложение о работе.
