ВИТА

Менеджер по обучению и развитию персонала

Коротко

Менеджер по обучению и развитию персонала в крупной федеральной аптечной сети «Вита» (более 3000 аптек, более 12 000 сотрудников). Обязанности включают организацию и проведение обучающих мероприятий для розничного персонала, полевое сопровождение сотрудников, проведение аттестаций и оценку эффективности обучения. Требуется готовность к командировкам, уверенное владение ПК и MS Office, умение работать в режиме многозадачности. Работа в офисе в Липецке, полная занятость.

О компании
Аптеки под брендом «Вита» - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. С 1993 года тысячи сотрудников пришли работать в «Виту». Сегодня у компании уже более 3000 аптек и более 12 000 сотрудников. Аптечная сеть интенсивно растёт.
Вам предстоит:
•Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану (направление обучения розничного персонала)
•Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников
•Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников
•Оценка эффективности проведенных мероприятий
Для нас важно:
•Опыт работы в аналогичной должности приветствуется
•Способность работать в режиме многозадачности
•Четкий и структурированный подход к выполнению поставленных задач
•Уверенный пользователь ПК, MS Office
•Готовность к командировкам
Условия сотрудничества:
•Работа в крупной федеральной компании из ТОП-10 рейтинга аптечных сетей
•Официальное трудоустройство, полная занятость
•Конкурентная белая заработная плата
•Формат работы офис
•Возможность роста и развития
•Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их семьям
ООО «ВИТА ЛАЙН» представляет бренд Аптека Вита

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте