Описание
Описания нет
Задачи
•Ведение и актуализация штатного расписания компании
•Внесение изменений в штатное расписание (создание новых позиций, изменение наименований должностей, окладов, штатных единиц)
•Контроль соответствия штатного расписания утверждённой организационной структуре и бюджету ФОТ
•Согласование изменений с руководителями подразделений и ответственными службами
•Подготовка и сопровождение документов на утверждение изменений в штатном расписании
•Участие в формировании и планировании годового бюджета ФОТ и HR-бюджета
•Сбор и консолидация бюджетных потребностей подразделений
•Расчёт и прогнозирование расходов на персонал с учётом численности, окладов, премий и планируемых изменений
•Контроль исполнения бюджетов, проведение план-факт анализа и выявление отклонений
•Актуализация бюджетных прогнозов с учётом кадровых изменений и корректировок планов
•Подготовка регулярной отчётности по исполнению ФОТ и HR-бюджета
•Взаимодействие с финансовым подразделением и руководителями по вопросам планирования и контроля расходов на персонал
•Сопровождение софинансирования ДМС
•Актуализация странички внутреннего портала по льготам
•Информирование сотрудников (рассылки) об изменениях в ДМС, др. льготах
•Внесение изменений в ВНД направления (написание, согласование изменений, контроль утверждения, ознакомление сотрудников)
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет
•Опыт работы в 1С 8.3
•Опыт работы в PowerPoint
•Знание Excel на уровне продвинутого пользователя
•Умение работать с большим объемом информации, ответственность
•Проактивная жизненная позиция
•Хорошие коммуникативные навыки
Условия
Условий в вакансии нет
