Задачи
•Разработка и сопровождение организационно-распорядительных документов по оплате и мотивации труда, льготам и компенсациям
•Разработка методологии управления численностью
•Организация работы по нормированию, расчету оптимальной численности персонала филиалов и разработке корпоративных нормативных материалов, предложений по пересмотру нормативов для различных подразделений компании
•Анализ фактической численности и разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов и снижению издержек
•Участие в разработке и утверждении организационных структур филиалов и типовых функций структурных подразделений филиалов
•Бюджетирование расходов на оплату труда в части дополнительной численности персонала
Требования
•Высшее образование
•Знание Трудового законодательства Российской Федерации, профильных нормативных документов и законодательных актов, основ нормирования, бюджетирования
•Умение рассчитывать, корректировать и контролировать статьи расходов
Условия
•Профессиональный коллектив
•Соблюдение трудового законодательства
•Медицинская страховка с первого дня работы (ДМС со стоматологией)
•Частичная компенсация фитнеса
•Материальная помощь к отпуску
•Комфортный современный офис в исполнительном аппарате: ул. Беловежская, д.4А, м. Славянский бульвар/Молодежная
