Описание
ООО «Единая Европа - Элит» - лидер российского рынка чулочно-носочных изделий и эксклюзивный дистрибьютор европейских брендов OMSA, MiNiMi, SiSi, Filodoro, Philippe Matignon и Golden Lady. В ассортименте брендов компании представлено женское и мужское нижнее белье, носки, колготки и чулки, купальники, одежда для спорта, дома и отдыха. Мы в поиске Менеджера по компенсациям и льготам (в единственном лице).
Задачи
•Ведение текущей оргструктуры в разрезе C&B.
•Контроль исполнения бюджета ФОТ, анализ причин отклонения.
•Актуализация ЛНА по вознаграждениям.
•Создание и актуализация политик по действующим схемам мотивации.
•Ежемесячная проверка данных по премиям и переработкам при закрытии зарплаты.
•Участие в зарплатном бенчмаркинге и обзорах рынка труда для актуализации вилок оплаты.
•Участие в проекте перехода на сдельную оплату для персонала склада.
•Консолидация информации по разовым кейсам по запросу руководителя департамента.
•Автоматизация расчёта и контроля KPI: сбор и консолидация данных, визуализация показателей по подразделениям, поддержка KPI-моделей в актуальном состоянии.
•Участие в переходе на КЭДО со стороны C&B: анализ процессов, взаимодействие с ИТ, написание ТЗ, тестирование и др.
•Подготовка и поддержка HR-отчётности и дашбордов по C&B (ФОТ, численность, отклонения).
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
•Продвинутый Excel, желательно уверенное владение Power Query (обработка и консолидация больших массивов данных без ручных выгрузок).
•Внимательность, аналитический склад ума, работа в условиях многозадачности.
Будет плюсом:
•Уверенное владение Power Query (обработка и консолидация больших массивов данных без ручных выгрузок).
•Опыт автоматизации HR/C&B-процессов (1С ЗУП/ERP, ИИ-инструменты) и участия в проектах нормирования.
Условия
•Работа в крупной стабильной компании с 26-летней историей.
•Офис в БЦ "Авилон Плаза" (м. Текстильщики, 15 минут пешком, комфортный современный офис, столовая на территории, оборудованная кухня в офисе).
•Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск, больничный лист.
•"Белая" заработная плата, выплаты стабильно 2 раза в месяц.
•График работы гибридный: в офисе со вторника по четверг; удаленно: понедельник и пятница.
•Скидки на продукцию компании.
