Описание
Comnet — интернет-провайдер Узбекистана, работающий на рынке с 2003 года. Мы развиваем команду и HR-процессы, поэтому в связи с изменением состава HR-команды ищем Менеджера по адаптации и развитию персонала, который будет отвечать за адаптацию и аттестацию новых сотрудников, а также заниматься подбором и массовым подбором персонала.
Задачи
•Полное сопровождение адаптации новых сотрудников с момента выхода до окончания испытательного срока.
•Составление адаптационных планов совместно с руководителями и контроль их выполнения.
•Ознакомление сотрудников с компанией, корпоративной культурой, правилами и рабочими процессами.
•Регулярная обратная связь с сотрудниками и руководителями, выявление и решение вопросов в период адаптации.
•Организация и проведение промежуточной и итоговой аттестации сотрудников.
•Подготовка тестов и материалов для оценки знаний и результатов адаптации.
•Контроль сроков аттестации и испытательного срока, своевременное приглашение сотрудников на аттестацию.
•Сбор, обработка и формирование результатов аттестации, предоставление обратной связи руководителям.
•Подготовка отчетности по адаптации, аттестации и испытательному сроку.
•Выявление потребностей в обучении и развитии сотрудников по результатам адаптации и аттестации.
•Участие в совершенствовании системы адаптации, оценки и развития персонала.
Требования
•Опыт работы в сфере адаптации и обучения персонала от 2 лет.
•Практический опыт ведения адаптации сотрудников от выхода до окончания испытательного срока.
•Опыт разработки адаптационных планов и контроля их выполнения.
•Опыт организации и проведения аттестаций и тестирования сотрудников.
•Навыки разработки обучающих и оценочных материалов.
•Опыт взаимодействия с руководителями по вопросам адаптации, оценки и развития сотрудников.
•Уверенный пользователь CRM / Google Sheets / Google Workspace / MS Office.
•Грамотная устная и письменная речь.
•Ответственность, организованность и внимательность.
•Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РУз.
•Конкурентная заработная плата и бонусы за результат.
•Льготные условия на услуги компании.
•Льготный абонемент в тренажерный зал.
•Комфортный офис в центре города, рядом с метро Айбек.
•Молодой и дружный коллектив.
•Поддерживающая рабочая атмосфера.
•Возможности для профессионального и карьерного роста.
•Обучение и развитие профессиональных навыков.
•Интересные HR-задачи и возможность участвовать в развитии процессов подбора и адаптации.
•Корпоративные мероприятия и командные активности.
