Estima – первый производитель керамогранита в России. На протяжении 25 лет мы радуем наших клиентов и партнеров и создаем продукт на стыке дизайна, технологий и архитектуры.
Мы ищем специалиста, который поможет новым сотрудникам (рабочим, операторам, инженерам) быстро и безопасно войти в рабочие процессы и выйти на плановые показатели.
Чем предстоит заниматься:
•Организовывать процесс адаптации сотрудника в компании (рабочие, мастера, сотрудники офиса);
•Сопровождать сотрудников на протяжении испытательного срока: отвечать на вопросы, помогать решать рабочие и организационные сложности, отслеживать прогресс;
•Организовывать вводные мероприятия: welcome-тренинги, экскурсии по производственным зонам, знакомство с внутренними стандартами и регламентами;
•Организовывать обучения, инструктажи для персонала;
•Координировать систему наставничества: подбор, обучение наставников, контроль качества сопровождения, разбор кейсов;
•Вести отчётность и документооборот по адаптации, фиксировать результаты этапов и готовить аналитические сводки для руководства;
•Организовывать корпоративные и командообразующие мероприятия для поддержания здорового климата в коллективе;
•Решать и предотвращать конфликтные ситуации;
•Участвовать в работе отдела по внешнему и внутреннему бренду.
Мы ожидаем от Вас:
•Опыт работы в HR/адаптации/обучении персонала от 1 года (опыт на производстве — преимущество);
•Системное мышление, умение структурировать процессы и работать с метриками;
•Уверенное владение MS Office, готовность работать с HR-инструментами и внутренними системами учёта;
•Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность находить подход к разным категориям сотрудников;
•Организаторские способности.
Мы готовы предложить:
•Официальное трудоустройство в соответствии по ТК РФ + соц. гарантии;
•Стабильная выплата заработной платы дважды в месяц (итоговый уровень обсуждается c успешным кандидатом);
•Питание в корпоративной столовой (60% компенсирует компания);
•График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
•Место работы: г. Ногинск, ул. Бетонная, д.1 (удалённый/гибридный формат работы не предусматривается);
•Корпоративный транспорт из Ногинска, Электростали, Павловского Посада, Орехово-Зуево, Киржача;
•Дружный коллектив, понятные задачи.
