Описание
НЛМК-ИТ и НЛМК-Связь — обеспечивают потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 1000 человек.
Задачи
•Выполнять регламенты по ИТ процессам и соблюдение их КПЭ
•Составлять и выполнять планы по улучшению ИТ-процессов
•Составлять и согласовывать договоры
•Управлять договорами и отслеживать соблюдения КПЭ по ним
•Контролировать качество предоставления ИТ-услуг и разработку, отслеживать выполнение плана улучшений по ним
•Формировать отчеты и презентации по уровню предоставления ИТ-услуг и по выполнению целей и КПЭ
•Развивать и поддерживать системы мониторинга и визуализации
•Подготавливать инструкции по ИТ процессам и по настройке систем мониторинга и визуализации
•Реализовывать проекты, нацеленные на повышение уровня предоставления и поддержки ИТ-услуг, систем мониторинга и визуализации
Требования
•Знание принципов организации локально вычислительных сетей и информационных систем
•Опыт составления и управления договорами
•Опыт управления подрядчиками в рамках договорных обязательств
•Опыт развертывания, настройки и администрирования систем мониторинга и визуализации
•Опыт работы с базами данных и построения SQL, JQL запросов
Будет плюсом:
•Опыт работы с AI
•Наличие знаний основ построения процессов ITSM/ITIL
Условия
•Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
•Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
•Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей)
•Уникальные технологические и инновационные проекты
•Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
•Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация
•Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
•Возможности для саморазвития и обучения – собственный Университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
•Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, Молодой лидер, Мастер года)
•Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год)
