РТЛабс

Инженер технической поддержки госуслуг

Коротко

Инженер технической поддержки в РТЛабс (Воронеж, гибрид) обрабатывает инциденты и запросы по цифровым госсервисам, собирает статистику и отчёты, тестирует функциональность информационных систем и участвует в установке релизов. Компания работает над проектами портала Госуслуг и электронного правительства. Требуется техническое высшее образование, знание SQL на базовом уровне, продвинутый Excel, знание команд диагностики сети и опыт работы с системами логирования и мониторинга. Опыт работы на линиях поддержки — плюс.

Описание
РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы: Госуслуги-портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системы электронного правительства. Наша команда делает жизнь миллионов пользователей проще и позволяет решать жизненные вопросы в несколько кликов. Сейчас мы ищем Инженера технической поддержки, который усилит команду.
Задачи
•Заниматься обработкой инцидентов и информационных запросов, документировать способы решения
•Собирать и обрабатывать статистику для дальнейшей обработки, формирования отчётов
•Проводить тестирование функциональности ИС
•Участвовать в проверке и установке релизов
Требования
•Высшее образование, технический вуз
•Знание SQL на уровне написания простых запросов
•Знание MS Excel на уровне "продвинутого" пользователя
•Знание типовых команд для диагностики сети
•Опыт работы с системами логирования и мониторинга
Будет плюсом: опыт работы на 1-й, 2-й линии поддержки
Условия
•Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами
•Официальное трудоустройство
•Стабильный доход и квартальные премии
•Гибридный формат работы
•ДМС со стоматологией и международной страховкой
•Интересная программа внутреннего и внешнего обучения
•Сильная команда талантливых специалистов
•Прозрачные условия для развития и карьерного роста

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте